
普通员工/个人贡献者
综合评分 62
规范大厂质检岗、技能成长路径清晰、现场作业为主、薪资未披露
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
17 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 470 个在招
该职位主要负责依据公司质量标准与作业流程,对原材料、半成品及成品执行严格的外观、尺寸及性能抽检
教育要求:一般要求高中或中专及以上学历,质量检测、工业工程等相关专业优先
检验执行:依据质量标准和流程,对原材料、半成品及成品进行全方位检验,涉及外观、尺寸、性能等,确保检验覆盖率达标
优先考虑焊接检验经验,以及看得懂图纸
优点
缺点 / 挑战
JD未明确薪资与福利细节,仅提及岗位职责与要求,薪酬竞争力无法直接评估,整体满足度中等。
JD强调参与质量改进活动与持续提升技能,提供实操与流程优化机会,但技术栈偏向传统检测,前沿性一般。
JD未提及弹性工时、远程办公或加班政策,制造业质检岗通常需驻场作业,生活化动机满足度受排班模式影响。
JD聚焦产品缺陷拦截与流程优化,侧重内部质量保障,未直接体现社会价值导向或创新使命。
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