康明斯
Sourcing Manager-2437812
Sourcing Manager-2437812
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公采购
采购
Srm
Tco模型
供应商管理
供应链管理
合同谈判
品类战略
寻源策略
数据分析
采购合规
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
跨国巨头采购管理岗，薪资福利优厚，强调WLB与持续学习，适合追求稳健发展与专业深耕的人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中采购 6 个
市场机会
选择适中
武汉 · 采购 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责执行复杂的寻源和采购策略，进行市场与供应链分析，以优化成本、质量与交付
你需要独立管理供应商关系、谈判合同，并可能领导寻源分析师团队，确保采购流程的合规与高效
最低要求
具备相关领域的大学或同等学历
需要具备中级相关的工作经验
该职位可能需要获得出口管制或制裁法规的合规许可
行动导向：以紧迫感、高能量和热情迎接新机会和艰巨挑战
平衡利益相关者：预见并平衡多方利益相关者的需求
商业洞察：运用商业和市场知识推动组织目标
数据分析：发现、解释和沟通定性与定量数据，运用统计、数据有效性、数据可视化和解决问题的方法提取有意义的模式
品类战略开发：使用总价值绩效（TVP）方法建立品类战略，管理风险和多元化供应商
成本和价值管理：使用职能工具建立和控制成本，利用总成本机会（TCO）模型方法
知识产权管理：确保保护知识产权，优化其使用以获得竞争优势
谈判卓越：利用工具和方法实现利益相关者目标，达成 mutually agreed 合同条款
采购道德：避免可能损害采购流程的供应商参与，确保合规
采购政策、程序和工具：理解并遵守所有相关采购政策和程序，掌握所有所需工具
寻源：利用采购功能系统支持询价流程，建立TCO比较
供应商合同开发：基于模板开发合同，涵盖商业和法律要求，推动SACP流程
供应商关系管理：定义关键/战略供应商，使用SRM流程管理关系
供应基地风险管理：通过风险分析工具和缓解手册主动缓解风险，管理供应连续性、声誉风险和利润风险
重视差异：认识到不同观点和文化为组织带来的价值
工作职责
独立开展寻源活动，并充分考虑这些活动对端到端供应链的影响
根据既定的品类/商品战略执行不同复杂程度的寻源策略，反映最优的成本、质量和交付
参与寻源和品类商品战略的制定
分析复杂的寻源和采购计划及流程，以支持交付具有成本效益和高质量的商品及服务
准备并向高级采购/寻源领导层提出改进机会和替代行动方案的建议
确保寻源程序和流程的一致应用
支持采购/寻源管理层进行价格基准测试、供应商管理、行业和市场分析、流程分析和模型构建等活动
可能在业务单元品类和/或国际采购组织（IPO）区域层面领导寻源分析师和专家团队
领导分析项目/计划，为经验较少的分析师和专家提供指导
谈判特定合同
建立并维护与供应商的有效关系，使双方受益
理解合规的重要性，并对可能对康明斯构成风险的情况保持警惕
优先资格
偏好具备电气系统或相关领域的工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，能够接触全球供应链体系和先进的采购管理工具（如TCO、TVP模型）
- JD明确提及重视工作生活平衡和持续学习机会，有利于个人长期职业发展和身心健康
- 负责电气系统等核心品类，能够积累高壁垒的行业经验和供应商资源
- 需要处理复杂的跨部门利益相关者关系，平衡成本、质量、交付和合规等多重目标
- 适合具备中级采购经验、擅长数据分析与合同谈判，且希望在跨国企业平台上寻求长期稳定发展的供应链管理人才
缺点 / 挑战
- 全球供应链环境多变，需具备较强的风险管理和应对突发中断的能力
角色解读
- 从寻源分析师或专员起步，逐步成长为品类采购经理，负责更大规模的品类和更复杂的供应链
- 未来可向采购总监、供应链总监等高级管理岗位发展，或转向战略采购、全球寻源等专家路线
- 负责执行复杂的寻源和采购策略，进行市场与供应链分析，以优化成本、质量和交付
- 独立管理供应商关系，谈判合同，并可能领导寻源分析师团队，确保采购流程合规高效
- 支持价格基准测试、行业分析，并向高层提供改进建议，管理供应链风险
- 具备扎实的数据分析能力，能够运用统计和数据可视化工具提取业务洞察
- 精通品类战略开发、成本与价值管理（TCO模型）以及供应商关系管理（SRM）
- 出色的谈判技巧和跨部门沟通能力，能够平衡多方利益相关者的需求
申请策略
- 在求职信或面试中，强调你对康明斯可持续发展目标和创新技术的认同，展现文化契合度
- 突出在电气系统或相关领域的采购/寻源经验，以及管理复杂供应链项目的成功案例
- 量化过往在成本节约、供应商优化和合同谈判方面的具体业绩（如降本百分比、交付提升率）
- 展示数据分析能力，如使用数据工具进行价格基准测试和市场趋势预测的经验
- 深入学习总拥有成本（TCO）和总价值绩效（TVP）等先进采购模型，提升战略采购思维
- 了解最新的出口管制和制裁法规，确保采购合规性
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，确保逻辑清晰
- 在回答中突出你的数据驱动决策能力，以及如何平衡多方利益相关者的需求
- 请分享一个你通过数据分析优化寻源策略并显著降低成本的案例
- 在管理关键供应商关系时，你如何平衡公司的成本压力与供应商的合理利润诉求？
- 面对供应链中断风险，你曾采取过哪些具体的风险缓解措施？
- 请描述一次复杂的合同谈判经历，你是如何达成双方共赢的？
- 提前了解康明斯的核心业务、产品线以及近期的可持续发展战略
- 复习总拥有成本（TCO）模型和供应商关系管理（SRM）的理论知识，并准备实际应用场景
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活85
使命价值75
薪资福利
80较高
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，薪资水平在武汉同类岗位中处于中上游。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
福利待遇支持性福利、持续学习机会
成长发展
85较高
公司提供持续学习机会，且岗位涉及高级数据分析、品类战略等核心技能，有利于专业能力的深度提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analytics、Total Cost Opportunity (TCO)、Total Value Performance (TVP)、Supplier Relationship Management (SRM)
成长机会持续学习机会
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确提及非100%现场办公，并强调公司文化重视员工的健康、安全和工作生活平衡。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡工作生活平衡
使命价值
75中等
康明斯作为全球动力设备巨头，致力于可持续发展和创新技术，具有较强的社会责任感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号关注可持续发展、创新技术
创新程度积极采用新技术
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