康明斯
'Sourcing Manager-2438405
'Sourcing Manager-2438405
发布于 6 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公采购
采购
供应商关系管理
供应链管理
合同谈判
品类战略
寻源管理
成本控制
数据分析
风险管理
Wave系统
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国企业采购管理岗，非纯现场办公且注重WLB，提供完善的福利与学习资源，适合追求稳健发展与工作生活平衡的供应链专业人士。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中采购 6 个
市场机会
选择适中
无锡 · 采购 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责执行复杂的寻源策略和采购活动，优化端到端供应链的成本、质量和交付
你需要进行市场与供应链分析，开发并管理供应商关系，主导合同谈判，并可能带领采购分析团队
同时，你还将参与品类战略制定，支持公司的采购转型项目
最低要求
拥有大学或同等学历，专业需与采购/供应链职能相关
具备中级水平的采购或寻源相关工作经验
该职位可能需要获得出口管制或制裁法规的合规许可
工作职责
独立开展寻源活动，全面考虑这些活动对端到端供应链的影响
根据既定的品类/商品策略，执行不同复杂程度的寻源战术，以实现最优的成本、质量和交付
参与寻源和品类商品战略的制定
分析复杂的寻源和采购倡议及流程，以支持提供具有成本效益和高质量的商品及服务
准备并向高级采购/寻源领导层提出改进机会和替代行动方案的建议
确保寻源程序和流程的一致应用
支持采购/寻源管理层进行价格基准测试、供应商管理、行业和市场分析、流程分析和模型构建等活动
可能在业务单元品类和/或国际采购组织（IPO）区域层面领导寻源分析师和专家团队
领导分析项目/倡议，为经验较少的分析师和专家提供指导
谈判特定合同
建立并维护与供应商的有效关系，使双方受益
了解合规的重要性，并对可能对康明斯构成风险的情况保持警惕
支持CCS转型 - 跟踪和监控WAVE系统项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国企业的平台，能够接触到全球领先的采购体系、数字化工具（如WAVE系统）和规范的合规流程
- 岗位职责全面，涵盖从战略制定到合同谈判、供应商管理的全链路，有利于积累深厚的供应链管理经验和人脉
- 公司提供持续学习机会和注重工作生活平衡的文化，有助于个人的长期职业发展和身心健康
- 适合具备一定采购经验、擅长数据分析与合同谈判，且希望在跨国企业平台上向供应链管理高层发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的跨部门利益相关者需求，并在成本、质量和交付之间寻找最佳平衡点，沟通与协调压力较大
- 全球供应链环境多变，需时刻警惕并应对供应连续性、声誉及利润等潜在风险，对风险预判和应急处理能力要求高
角色解读
- 短期可深耕特定品类的采购战略，成为该领域的寻源专家，并提升团队管理能力
- 中长期可向高级采购经理、品类总监或供应链总监方向发展，负责更大范围的全球或区域采购战略
- 负责执行和优化寻源策略，通过市场分析和供应商评估，确保采购成本、质量和交付达到最优
- 主导合同谈判并管理供应商关系，建立长期互利的合作，同时防范供应链风险
- 带领或指导采购分析团队，支持品类战略制定，并推进内部采购系统（如WAVE）的转型项目
- 具备扎实的市场与供应链数据分析能力，能够运用TCO（总拥有成本）等模型进行成本和价值管理
- 出色的合同谈判与供应商关系管理（SRM）技巧，能够平衡多方利益相关者的需求
- 熟悉采购合规、知识产权保护及供应链风险管理，具备跨部门沟通与团队指导能力
申请策略
- 提前了解康明斯的企业文化、核心价值观（如关注可持续发展、多元化与包容性）以及近期的业务转型方向
- 准备一些关于如何在实际工作中平衡成本优化与供应商长期关系的具体案例，以应对行为面试
- 突出在品类战略制定、总拥有成本（TCO）模型应用及复杂合同谈判方面的具体成功案例和降本成果
- 强调供应商关系管理（SRM）和供应链风险管理的实战经验，展示如何保障供应连续性并优化供应商绩效
- 若有带领团队、指导初级分析师或主导内部系统（如ERP、WAVE等）转型项目的经验，需重点展示
- 深入学习数据分析与可视化工具，提升从复杂数据中提取商业洞察并驱动决策的能力
- 了解最新的供应链风险管理框架和ESG（环境、社会和治理）在采购中的应用，以契合跨国企业的可持续发展战略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出你的分析过程、谈判策略和最终量化的业务成果
- 在回答风险管理或供应商管理问题时，展示你的系统性思维，包括事前预防（如双源采购）、事中监控和事后应急响应的完整闭环
- 请分享一个你主导过的最复杂的寻源或合同谈判项目，你是如何平衡成本、质量和交付的？
- 在管理关键供应商时，你如何处理供应商绩效不达标或出现供应中断风险的情况？
- 你如何利用数据分析来支持品类战略的制定和采购决策？请举例说明
- 如果让你支持CCS转型并监控WAVE系统项目，你会如何制定计划并确保项目落地？
- 复习总拥有成本（TCO）、供应商关系管理（SRM）等采购核心框架，并准备1-2个能体现你运用这些框架解决实际问题的案例
- 了解康明斯所在行业（如发动机、动力系统、新能源）的供应链特点及当前面临的宏观挑战，展现你的商业敏锐度
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值70
薪资福利
75中等
作为跨国企业的中级管理岗，薪资福利处于市场中上水平，且JD明确提及支持性福利和注重工作生活平衡，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3万/月）
福利待遇持续学习机会、支持性福利、重视健康、安全和工作生活平衡的文化
成长发展
80较高
岗位涉及品类战略制定、团队领导及内部系统转型项目，且公司强调持续学习机会，为个人技能成长和职业晋升提供了良好空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈Data Analytics、WAVE system、Total Cost Opportunity (TCO)、Supplier Relationship Management (SRM)
成长机会continuous learning opportunities、coaching to less experienced analysts
业务类型cost_center
工作生活
85较高
JD明确指出非100%现场办公，且公司文化强调重视员工健康、安全和工作生活平衡，生活化动机满足度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡work-life balance、wellbeing
使命价值
70中等
康明斯作为全球动力设备巨头，关注可持续发展和创新技术，行业处于向新能源转型的稳定发展期，具备一定的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号focus on sustainability、innovative technology
创新程度积极采用新技术
康明斯 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs