康明斯
HSE & Facility Associate
HSE & Facility Associate
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Hse
Iso14001
Iso45001
事故调查
培训
应急响应
沟通协调
现场服务管理
风险评估
AI 估算 · 10k–20k
武汉HSE岗位，外企平台，要求5-8年经验，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责为工厂和现场人员提供健康、安全与环境（HSE）技术支持，协助实施和维护HSE管理体系
主要工作包括HSE培训、现场检查、风险评估、事故调查及整改跟进，并协调外出服务团队的HSE管理工作
适合具备HSE相关背景且注重安全文化的专业人士
最低要求
学士学位，主修工程、安全、环境或相关专业
至少5-8年跨国生产企业的HSE和设施工作经验，有现场服务管理经验优先
具备ISO14001/ISO45001内审员或主任审核员资格和证书
突出的沟通协调能力
良好的英语能力（口头和书面）
工作职责
维护执行岗位职责所需的技能和知识
识别公司HSE举措与当地健康、安全、环境政策、程序及法规要求之间的差距
应用HSE文化，确保其融入所有流程
按照公司数据保护和保留要求，维护保密性和适当的记录保存标准
停止工作并立即报告任何重大伤害隐患
通过内部报告流程报告任何与工作相关的伤害、疾病、事件或危险
作为HSE资源，为现场内部流程提供指导
支持实施和维护危害识别、事件调查和风险评估流程，包括提供培训
支持纠正和预防措施的关闭
有效沟通，提升HSE意识
协调环境管理活动
按要求执行行政任务
参与HSE检查和审计计划
积极参与并领导事件调查和报告
协助分析HSE相关趋势
维护当地HSE政策、程序和法规要求
支持健康、安全、环境和健康倡议
支持应急响应流程的实施和维护，包括提供培训
参与当地员工参与活动，推动相互依存的文化
遵循所有适用的标准工作、流程文档和质量程序
提出问题，以最小化成本和质量风险
执行质量检查
识别和控制不合格材料
与指定团队和所有支持团队有效沟通
按照业务要求完成培训和个人发展
积极参与改进质量、安全、流程、物料流和员工发展的方式
协调和组织矿山/油气田和铁路/船机/机组/应用等安全团队在相关业务外出服务中的风险控制和事故预防
协调和组织对所有外出服务技师的职业健康安全环保培训和沟通
协调和组织所有外出服务职业健康检测和体检等
协调和组织对所有外出服务职业健康安全环保的监督检查，并对发现的问题跟进整改
协调和组织驾驶安全高风险工作组计划制定和实施
协调和组织外出服务人机工程学风险控制和工艺改进
协调和组织对所有外出服务事故的应急响应、调查和处理
协调和组织外出服务安全的定期评审，并持续改进
支持和协助东亚分销事业部服务职业健康安全环保管理体系的建立和实施
支持DBU HSE关键流程和改进项目的实施和持续改进
优先资格
有现场服务管理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景稳定，HSE越来越受重视，职业安全感强
- 康明斯作为跨国公司，提供系统培训和职业发展机会
- 工作内容多样，涉及培训、检查、协调，综合能力提升快
- 工作环境注重安全与健康，氛围较好
- 需要经常到现场工作，可能面临工厂环境或户外作业
- 适合注重安全环保、有耐心和责任心、沟通协调能力强的人
缺点 / 挑战
- 安全责任大，压力不小，需处理突发事故
- 需要协调多方关系，沟通成本较高
角色解读
- 可向HSE专家或HSE经理方向发展，负责更大范围的安全环保管理
- 也可跨领域转向设施管理或运营管理
- 在跨国企业积累经验后，有机会晋升到区域或总部HSE岗位
- 为生产和现场人员提供HSE技术支持，协助落实公司安全环保政策
- 组织HSE培训、检查和审计，推动风险评估与事故调查
- 协调外出服务团队的HSE管理，尤其是矿山、油气田等现场风险控制
- 维护HSE管理体系，确保符合ISO14001/45001等标准
- 熟悉HSE管理体系和法规（ISO14001/45001），具备内审或主任审核员资格
- 掌握风险评估、事故调查、应急响应等专业方法
- 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门安全文化
- 英语读写能力良好，能处理英文文档和报告
申请策略
- 了解康明斯的安全文化理念，如'零伤害'目标
- 在面试中展示对安全管理的热情和实际案例
- 突出HSE相关经验，特别是工厂或制造业的HSE管理经历
- 强调ISO14001/45001审核员资质和相关证书
- 如有现场服务管理经验，务必突出
- 体现英语能力，如CET-6或商务英语证书
- 若缺乏审核员证书，可提前准备ISO14001/45001内审员培训
- 学习风险评估和事故调查的常用方法，如HAZOP, 5WHY等
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调以预防为主，结合法规和公司标准
- 展示沟通和协调能力，说明如何让各方接受安全措施
- 请描述你过去如何处理一起安全事故调查
- 你如何推动员工积极参与HSE培训？
- 你如何评估和降低现场作业风险？
- 谈谈你对ISO45001体系的理解和实施经验
- 你如何处理安全与生产效率之间的矛盾？
职位点评
67
综合评分
外企HSE岗位，稳定有意义，现场工作强度一般，薪资未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合关注职业安全健康、追求稳定和使命感强的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利
65中等
薪资未在JD中明确，但康明斯作为外企通常提供有竞争力的薪酬和福利，整体满足中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
75中等
JD中提及持续学习机会和培训，个人能力成长空间大，但晋升路径未明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会continuous learning opportunities、training、personal development
业务类型cost_center
工作生活
50较低
100%现场办公，未提及弹性工作，工作环境注重平衡，但现场工作可能较辛苦。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work-life balance
使命价值
85较高
HSE工作直接保障员工健康安全，社会价值明显，符合注重使命感的人。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号a cleaner, healthier, safer environment
创新程度传统/守旧模式
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