友邦保险
（高级）专员，合规岗
（高级）专员，合规岗
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
保险监管
内控管理
反洗钱
合规
培训
沟通协调
金融法规
风险管理
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
稳定大型金融平台、合规专业岗位、发展机会较好，薪资和工作模式未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中合规 3 个
职位详情
关于这个职位
该职位是友邦保险的合规专员，负责在南通分公司及下辖机构开展合规、反洗钱和风险管理工作，确保业务符合法律法规，与监管机构沟通，并组织培训提升全员合规意识
最低要求
年以上金融行业工作经验，其中至少3年专注于法律、合规、审计、风控或会计等相关领域
熟悉保险行业法律法规及监管要求，具备扎实的合规风险评估、内控管理及反洗钱实务操作能力
优秀的表达能力及沟通协调能力，逻辑思维清晰，注重细节
具有较强的责任心、抗压能力及独立解决问题的能力
工作职责
合规与风险管理：负责落实本机构及辐射机构的各类合规工作项目，确保经营业务符合法律法规及公司内部合规政策
反洗钱（AML）管理：牵头反洗钱小组工作，落实客户尽职调查、可疑交易报告等日常管控措施
负责对接属地人民银行，完成反洗钱相关工作
监管沟通与报告：推动各类监管文件的落实，保持与当地金融监管局、人民银行及行业协会的良好沟通
按时保质完成各类合规报告
培训与文化推广：组织开展合规、反洗钱及案件风险防控的培训与宣传活动，提升全员合规意识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业需求稳定，职业发展路径清晰
- 参与重要项目，与监管机构直接沟通，提升专业影响力
- 需不断学习新法规，保持知识更新
- 沟通协调多方利益，可能面临复杂人际关系
- 适合有金融合规背景、注重细节、沟通能力强且追求稳定专业发展的人士
缺点 / 挑战
- 在大型金融平台工作，能积累深厚的合规和风险管理经验
- 监管要求严格，工作需高度细致和准确，压力较大
角色解读
- 从合规专员晋升到高级合规专员，负责更复杂项目
- 发展为合规经理或总监，管理团队和区域合规事务
- 转向风险管理、审计或内部合规咨询等更广阔领域
- 负责在分公司及下辖机构落实合规项目，确保业务符合法律法规
- 牵头反洗钱日常工作，包括客户尽职调查和可疑交易报告
- 与当地金融监管机构保持沟通，按时提交合规报告
- 组织合规培训和宣传活动，提升员工合规意识
- 熟悉保险行业法律法规和监管要求，具备合规风险评估能力
- 掌握反洗钱实务操作和内控管理知识
- 优秀的沟通协调能力和逻辑思维，注重细节
- 责任心强，抗压能力好，能独立解决问题
申请策略
- 研究友邦保险的企业文化和合规业务重点，以便在面试中展示契合度
- 准备相关案例，说明如何解决实际合规问题
- 突出5年以上金融合规或相关领域经验，特别是反洗钱项目案例
- 强调与监管机构沟通和报告撰写的具体成果
- 展示培训组织和团队协作经历，体现综合能力
- 学习最新的保险法规和反洗钱政策，保持知识前沿
- 提升数据分析工具应用，增强风险评估效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答具体案例
- 结合JD中的职责，强调你的经验和技能如何匹配岗位需求
- 展示你的学习能力和适应性，以应对不断变化的监管环境
- 请描述一次你处理合规冲突或风险事件的经历
- 如何确保反洗钱措施在日常工作中有效落实？
- 你会如何与当地监管机构建立良好沟通关系？
- 在培训推广中，如何提升员工的合规意识？
- 面对高压工作环境，你如何保持工作质量和细节？
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
JD未披露具体薪资和福利，补偿性动机满足程度有限。
薪资信号未披露（AI估算：1千–2万/月）
成长发展
75中等
职位提供职业发展机会和技能成长，但未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会职业发展机会、同速增长
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式、WLB或办公灵活性，生活化动机满足程度不明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
保险行业稳定，公司有社会责任感，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号共创健康长久好生活
创新程度稳健跟随主流
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