马士基
Finance Manager, JV Star Trans
Finance Manager, JV Star Trans
发布于 大约 9 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Sap
内部控制
合资企业
团队领导
物流行业
税务合规
财务分析
财务报告
预算管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国巨头财务经理，平台大，发展空间好，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中财务与会计 13 个
市场机会
选择面较广
天津 · 财务与会计 · 60 个在招
职位详情
关于这个职位
作为马士基派驻合资公司的财务负责人，你将全面负责合资公司的财务运营、内部控制、预算管理、税务资金及业务伙伴支持，并直接领导财务团队
该职位需要与总经理及董事会紧密合作，为公司的战略扩张和市场增长提供财务方向，是连接财务与业务的关键管理角色
最低要求
财务、会计、经济学或相关专业本科及以上学历
年以上财务领导经验
至少3-5年管理岗位经验
有合资企业经验者优先
有组织董事会的经验
有仓储、物流、供应链、运输、分销或相关行业经验者优先
精通财务报告和会计准则
必须具有SAP集团报告系统的实操经验
高级Excel和财务建模技能
较强的分析和解决问题的能力
业务伙伴和利益相关者管理能力
领导力和团队发展能力
出色的沟通和演讲能力
工作职责
制定有效的内部控制框架，包括相关差旅和费用或财务政策
确保符合税务、法定、管理和监管要求
领导内外部审计、固定资产和库存盘点
实施流程改进，加强治理和效率
制定会计、财务、信贷、税务等风险控制机制，并定期审查，记录关键发现及改进计划
倡导合规文化，并在最初几个月领导财务团队提供相关培训
确保月度财务报表符合适用的会计准则和控股股东的会计或管理报告要求
审查资产负债表调节，维护会计记录，并领导每半年一次的资产负债表审查
管理总账活动并监督会计运营，以满足当地法定和税务报告要求
领导年度预算和月度滚动预测流程
准备并向各部门分发有意义的财务KPI，确保财务绩效
监控财务绩效与预算的差异，提供差异分析及改进措施
参加并主持月度马士基业务审查会议
确保预测准确性，避免重大意外
支持并促进董事会会议
监控运营成本，包括租赁、运输、仓储、运费、关税和其他销售、一般及行政费用
分析成本项目的关键偏差驱动因素
提供利润提升和生产效率改进的建议，并跟踪改进措施的有效性
管理现金流预测和流动性规划
优化营运资金，包括应收账款和应付账款绩效
确保及时支付年度股息
合规的年度税务申报，直接或间接税汇出
与运营、采购和商业团队合作，改善业务绩效
为定价、合同和投资提供财务分析和决策支持
支持与物流服务提供商和客户的合同谈判
开发财务模型以支持业务（新收益或现有盈利能力）或投资（资本支出或租赁）决策
管理、发展和激励一支有动力的财务团队
设定绩效目标并进行绩效评估
促进问责、持续改进和协作的文化
优先资格
CPA、ACCA、CIMA、CMA或同等专业资格优先
合资企业经验优先
仓储、物流、供应链、运输、分销或相关行业经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 马士基作为全球物流巨头，平台大，职业发展空间广阔
- 职位涉及战略决策和业务伙伴，能积累高层管理经验
- 天津生活成本相对较低，薪资水平有竞争力
- 合资企业背景，能接触跨文化工作环境
- 工作强度大，需要应对复杂的财务和业务问题
- 需要快速适应合资企业的文化和管理模式
- 适合有丰富财务管理经验，具备战略思维和业务伙伴能力，希望在大型跨国企业担任管理角色的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 对合规和风险控制要求高，责任重大
角色解读
- 可晋升为区域财务总监或更高管理层职位
- 可转向更广泛的业务管理岗位，如总经理或运营总监
- 在跨国物流公司积累经验后，可向其他行业或更大平台发展
- 全面负责合资公司的财务运营，包括财务报告、预算、预测、成本控制、税务和资金管理
- 建立和维护内部控制框架，确保合规性，并领导内外部审计
- 作为业务伙伴，与运营、采购和商业团队合作，提供财务分析和决策支持
- 领导财务团队，制定目标，进行绩效评估，并培养团队能力
- 精通财务报告和会计准则，具备SAP系统实操经验
- 出色的财务建模和Excel技能，能够进行复杂的财务分析
- 强大的领导力和团队管理能力，能够激励和发展团队
- 优秀的沟通和演讲能力，能够与董事会和各部门有效协作
申请策略
- 了解马士基的业务和财务文化，在面试中展现对公司的认同
- 准备关于董事会汇报和业务伙伴合作的案例
- 突出8年以上财务领导经验，特别是管理岗位的成就
- 强调SAP系统实操经验和财务建模能力
- 展示在预算、预测、成本控制方面的具体成果
- 如有合资企业或物流行业经验，务必突出
- 熟悉SAP系统的高级功能，特别是集团报告模块
- 提升财务建模和数据分析能力，掌握高级Excel技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调具体成果和量化数据，如成本降低百分比、预算准确率
- 展示领导力，突出团队管理和跨部门协作经验
- 请描述你如何建立内部控制框架并确保合规？
- 你如何管理预算和预测，并确保准确性？
- 请举例说明你如何与业务部门合作，提供财务决策支持
- 你如何处理复杂的税务问题？
- 如何激励和发展你的财务团队？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，且马士基作为跨国巨头，福利待遇稳定，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
职位提供丰富的管理经验和业务伙伴机会，但未明确提及晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在天津，生活成本较低，但职位要求高强度工作，且未提及弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
物流行业稳定，但社会影响力一般，职位更侧重于财务管理和业务支持。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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