马士基
Sr. Cloud Engineer
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发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公云计算
云计算
Iam
Kms
Vmware Esxi
云成本优化
混合云架构
阿里云
值不值得投
薪资怎么样
4.0万
比云计算中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
84 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 云计算 · 39 个在招
职位详情
关于这个职位
作为马士基全球云团队的高级云工程师，你将负责企业级混合云/多云（阿里云、AWS 与自建数据中心）架构的设计、治理与持续优化，主导 VMware ESXi / Nutanix AHV 虚拟化平台的运维与故障处理，并与全球业务和技术干系人协作，在安全合规、稳定性和成本效率之间取得平衡
最低要求
学历要求：
计算机科学、信息系统或相关工程学科的本科及以上学历
技术专长与经验：
具备将本地虚拟化平台与 AWS/阿里云等公有云环境集成的经验，作为企业混合云架构的一部分
有主导企业级云迁移（超过 400 个工作负载）、混合云集成和多区域部署的成功经验
具有较强的分析思维，擅长编写架构决策记录（ADR）、解决方案蓝图和风险缓解计划
精通云原生服务：
计算：ECS/EC2、EBS、ELB、S3/OSS
网络：VPC 对等连接、Transit Gateway、DNS
安全：IAM 策略、KMS、Secrets Manager、DDoS 防护
出色的跨职能沟通能力，能在高活力团队中协作
具备较强的内外部干系人管理能力与影响力
能独立工作并应对不确定性，能在快速变化且定义尚不清晰的环境中顺利开展工作
积极主动、自律、有条理、自驱且高度自勉
沟通与软技能：
出色的干系人管理能力，具备向高层领导汇报并将技术概念转化为业务价值的经验
出色的英语口头与书面沟通及演示能力
工作职责
企业云战略与架构
定义并治理企业云架构框架，确保其与企业 IT 战略、安全策略和合规标准保持一致
设计多云/混合云（阿里云/AWS）解决方案，整合计算、存储、网络与安全服务（如 VPC/Express Route、IAM、PaaS/SaaS 方案）
运营卓越与故障排查
具备在多云/混合环境中诊断和解决复杂混合云基础设施问题的实操经验（如 IAM 配置错误、存储性能瓶颈）
构建、运营并持续优化基于 VMware ESXi 和/或 Nutanix AHV 的企业虚拟化平台，确保平台的可用性、性能、容量、安全性与 OpEx 表现
主导虚拟化平台全生命周期活动，包括部署、配置、补丁/升级、容量规划、健康监控、事件排查与技术补救，并与基础设施供应商及托管服务提供商（MSP）协作
具备领导重大故障应急响应的经验，包括事后复盘分析、缓解方案规划以及预防性护栏（guardrails）的实施
运营优化
使用可观测性工具（Prometheus、Grafana、CloudWatch）监控和优化云性能，确保高可用、容错与成本效率
面向高管的沟通
具备向技术和非技术干系人（包括高管、区域业务负责人和外部合作伙伴）清晰阐述复杂混合云架构、权衡取舍与业务价值的能力
有主持跨职能工作坊、协商技术要求并在地理分散团队间推动共识的经验
擅长制作清晰、贴合受众的交付物，如架构图、高管简报和成本效益分析
全球协作
能够应对文化差异和时区差异，确保全球团队之间的包容性沟通与协同一致
英语书面与口语流利（硬性要求）
优先资格
认证（优先）：
架构类认证：AWS Certified Solutions Architect Professional、阿里云 ACE
行业标准：ITIL 4
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技能组合稀缺：混合云架构 + 虚拟化平台 + 可观测性运维，跨领域能力积累扎实
- 业务体量大：需要支撑全球化物流网络和大规模迁移，项目复杂度高、可写进履历的成果多
- 国际化环境：与全球团队协作、面向高管汇报，有助于提升英语与跨文化沟通能力
- 岗位职责覆盖架构、治理、成本与应急，视野比单一云运维岗更宽
- 职责面很宽，从架构设计到故障应急、成本优化都要管，需要较强的自我管理和优先级排序能力
- 需与多时区团队协作，会议时间可能不太友好，需要一定的作息弹性
- 适合具备扎实混合云与虚拟化经验、能用英语跨区沟通，并愿意在复杂全球环境中独立推动事务的资深工程师
缺点 / 挑战
- 涉及安全合规、多区域部署与数千级基础设施，任何一次重大故障的影响面都较大，压力不小
角色解读
- 纵向可向云架构师/首席架构师方向发展，主导更大范围的混合云与全球基础设施标准
- 横向可扩展到云平台治理、FinOps 成本管理或基础设施与安全合规负责人等方向
- 在全球物流企业环境中，还可积累跨区域、跨文化的大型项目协调经验，为进入技术管理岗打基础
- 负责企业级混合云与多云架构的整体设计与治理，把业务需求翻译成可落地的技术蓝图和架构决策记录
- 主导 VMware ESXi / Nutanix AHV 虚拟化平台的部署、升级、容量规划与故障处置，并与供应商和托管服务商协同解决复杂问题
- 用 Prometheus、Grafana、CloudWatch 等工具持续监控性能与成本，推动高可用、容错与降本
- 面向高管、区域业务负责人和外部伙伴做架构与成本效益汇报，并协调跨时区的全球团队达成共识
- 云原生服务能力：熟悉 EC2/ECS、S3/OSS、EBS/ELB、VPC 对等连接、Transit Gateway、IAM、KMS 等
- 大规模迁移与混合云集成经验：能主导数百工作负载级别的迁移、多区域部署和混合云打通
- 虚拟化与运维功底：VMware ESXi 或 Nutanix AHV 平台的生命周期管理和故障根因分析
- 沟通与英语能力：能向非技术高管讲清技术取舍，英语书面与口头流利是硬性要求
申请策略
- 准备一份架构图或方案摘要作为作品佐证，JD 明确重视架构决策记录与高管简报能力
- 面试前了解马士基的物流业务与混合云布局，把技术方案与业务连续性、成本效率挂钩来谈
- 突出主导过的云迁移项目，写清迁移规模（工作负载数量）、迁移方式与最终成效（可用性、成本、合规）
- 列出具体云服务清单：EC2/ECS、S3/OSS、VPC Peering、Transit Gateway、IAM、KMS、Secrets Manager 等实际使用深度
- 单独体现 VMware ESXi 或 Nutanix AHV 平台的运维与故障处理案例，包括重大事故应急与复盘
- 用一栏展示英语工作能力（跨国项目、英文汇报、外籍干系人协作），以及 AWS/阿里云/ITIL 相关认证
- 补齐阿里云侧能力，尤其是 ACE 级别的架构知识与阿里云网络（VPC、Express Connect）细节
- 强化可观测性与成本管理实践，熟悉 Prometheus + Grafana 指标设计、CloudWatch 告警以及云成本分摊思路
面试指南
- 项目类问题用 STAR：背景与规模 → 你的角色与决策 → 实施路径与技术取舍 → 量化结果（可用性、成本、效率）
- 架构类问题先讲约束（合规、成本、时延、可用性），再给 2-3 个方案对比和选择理由，最后说明如何避免风险
- 沟通类问题强调受众视角：先讲业务影响，再讲技术细节，并说明你如何收集反馈、化解分歧
- 请介绍你主导的一次大规模上云或混合云迁移，如何规划阶段、控制风险并衡量成效？
- 当 IAM 配置错误或存储性能瓶颈导致生产问题时，你的排查思路和复盘机制是什么？
- 如何设计阿里云与 AWS 双云并存时的网络与安全架构（VPC、Transit Gateway、IAM、KMS）？
- 你如何向非技术高管解释一次架构取舍及其成本影响？
- 在跨时区、跨文化团队中，你如何推动技术方案达成共识？
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