
中国远洋运输集团
物流运营与管理类
物流运营与管理类
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
唐山市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
办公软件
合同管理
客户关系维护
市场分析
数据分析
沟通协调
物流管理
运营体系
AI 估算 · 6k–10k
物流运营岗位,国企平台稳定,唐山薪资水平中等,本科起薪约6-10k,综合考虑给出此范围。
职位详情
关于这个职位
这是一份物流领域的运营与管理岗位,主要工作包括负责关键客户的营销维护、协助建立部门运营管理体系、分析市场动态以及协调处理突发事件
要求本科及以上学历,具备良好的沟通协调和数据分析能力,适合对物流行业有兴趣、善于人际交往的求职者
最低要求
本科及以上学历
性别:不限
具备一定的学习理解、沟通协调、数据分析能力,较强的文字表达能力,熟练操作各类常用办公软件
具有较强的团队意识、责任意识,工作严谨、勤奋
工作职责
打造专业化的营销能力,负责关键客户的营销与维护工作,根据营销计划完成客户拜访数及新客户签约数,维护客户关系,与客户保持良好沟通
协助部门负责人建立部门运营管理体系与业务操作标准规范,负责合同的签订及后续合同履行等事宜的跟进工作,打造物流领域内特性业务能力
定期收集并分析市场信息及竞争对手动态,及时发现潜在的新市场,汇报上级领导,协助部门负责人在从事领域建立产品管理体系与供应商体系
协调处理操作中产生的突发事件,及时联系客户做好安抚工作
完成领导交办的其他事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定,福利保障完善,适合追求稳定职业发展的人
- 物流行业基础性强,接触关键客户和运营体系,能积累丰富的业务经验
- 工作内容涉及营销、运营、市场分析等多方面,锻炼综合能力
- 唐山曹妃甸地理位置相对偏远,生活便利性可能不如大城市
- 初期的运营和文书工作可能较为琐碎,需要耐心和细致
- 适合沟通能力强、责任心强、对物流行业有兴趣并希望进入大型国企享受稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位偏重客户维护和业绩指标,可能面临较大的工作压力
角色解读
- 从客户运营和业务操作入手,积累物流行业经验,可向运营主管或部门经理发展
- 通过了解市场和供应商体系,可转向供应链管理、商务拓展等方向
- 在大型国企平台接触核心客户和业务,为后续晋升管理岗铺路
- 负责关键客户的营销与维护,完成客户拜访和新客户签约目标,维护长期客户关系
- 协助部门负责人建立运营管理体系和业务操作标准,跟进合同签订及履行
- 收集和分析市场信息及竞争对手动态,发掘潜在市场机会,协助建立产品与供应商体系
- 协调处理操作中的突发事件,安抚客户,保障业务顺畅
- 具备良好的沟通协调能力,能有效维护客户关系和内部协作
- 有数据分析能力,能解读市场数据和业务指标
- 较强的文字表达能力,能撰写报告和规范文件
- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等
申请策略
- 关注企业文化和价值观,在面试中表达对国企平台的认同
- 强调稳定性和长期发展意愿,国企更看重踏实肯干的特质
- 突出客户服务或销售相关的实习/项目经历,展示沟通和维护客户的能力
- 强调数据分析能力,例如用过Excel处理数据或做过市场调研
- 体现团队合作和责任感,用具体事例说明
- 提前学习Excel高级功能(数据透视表、函数)和PPT制作
- 了解物流行业基本知识和市场动态,增加行业认知
面试指南
- 用STAR方法组织经历,突出情境、任务、行动和结果
- 回答职业动机时结合自身优势与岗位需求,表达长期发展意愿
- 处理客户问题要体现同理心和解决问题的逻辑性
- 为什么选择物流运营管理岗位?
- 如果客户对服务不满意投诉,你如何处理?
- 如何分析一个新市场的潜力?请举例说明
- 你认为你最大的优势是什么?如何在工作中体现?
- 准备1-2个成功维护客户或团队合作的案例
职位点评
60
综合评分
大型国企物流运营岗,稳定福利好,但地点偏、成长性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定和福利的求职者,能接受现场办公和偏郊区的环境,对职业成长要求不苛刻。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
大型国企提供稳定的薪酬和福利保障,虽然具体薪资未披露,但整体性价比不错。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
60中等
岗位能积累客户运营和物流管理经验,但缺乏明确的培训和晋升路径说明。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,且曹妃甸区较为偏远,工作弹性和通勤便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
物流行业属于稳定成熟行业,社会价值中性,岗位本身创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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