中国远洋运输集团
代招盘锦公司船务部营销业务员
代招盘锦公司船务部营销业务员
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
盘锦市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
协调能力
团队合作
客户沟通
市场营销
物流管理
英语六级
AI 估算 · 5k–8k
央企稳定，盘锦生活成本低，营销岗位薪资中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位为中国远洋运输集团盘锦分公司船务部的营销业务员，主要负责船运业务的客户开发与维护，需用英语与国内外客户沟通
要求本科及以上学历，具备2年以上营销经验，英语六级水平，沟通协调能力强
最低要求
学历：大学本科及以上
英语六级或同等英语水平，能够熟练使用英语与客户进行业务交流
综合素质高，沟通协调能力强，责任心强，团队合作意识强
具备2年以上营销类岗位工作经验
优先资格
工商管理类、物流管理与工程类、交通运输类、经济与贸易类、外国语言文学类等专业教育背景
中共党员
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利完善
- 涉及国际业务，能锻炼英语和跨文化沟通能力
- 行业前景稳定，积累航运物流经验有长期价值
- 工作地点在盘锦，城市规模较小，发展有限
- 需要经常与客户沟通，可能出差或加班
- 适合有营销经验、英语能力较强、追求稳定央企平台，且愿意在二三线城市发展的求职者
缺点 / 挑战
- 营销岗位业绩压力较大，需要完成销售指标
角色解读
- 从业务员向高级业务员、区域经理方向发展
- 积累航运物流行业资源，可转向商务管理或部门管理岗位
- 依托央企平台，可内部轮岗或晋升至管理职位
- 负责船务相关业务的市场开拓与客户维护，完成销售目标
- 使用英语与国内外客户进行商务洽谈，处理订单与跟单事宜
- 协调公司内部资源，确保运输服务顺利执行
- 收集市场信息，反馈客户需求，协助优化服务方案
- 英语六级或同等水平，能与客户流利交流
- 具备2年以上营销经验，熟悉销售流程
- 沟通协调能力强，团队合作意识好
- 责任心强，能承受一定工作压力
申请策略
- 关注面试中可能的情景题，展示处理客户问题的思路
- 准备一段自我介绍，突出销售经验和英语优势
- 突出英语能力，如六级成绩、英语商务交流经历
- 强调营销业绩和客户开发案例
- 展示沟通协调和团队合作能力
- 若有航运或物流行业背景务必突出
- 强化商务英语，尤其是口语和邮件写作
- 了解航运物流基础知识，如国际贸易术语、运输流程
面试指南
- 针对销售案例，可以用STAR法则，突出情境、任务、行动和结果
- 针对异议处理，强调沟通和利益点，展示灵活性和专业度
- 针对英语问题，提前准备并保持自信流畅
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 如果客户对运输价格有异议，你会如何处理？
- 你如何看待船务营销与普通销售的区别？
- 你能接受在盘锦长期工作吗？
- 请用英语做一个简短的自我介绍
职位点评
66
综合评分
稳定央企、薪资未披露但福利较好，办公方式传统，发展空间中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定和福利保障、对工作地点不挑剔、愿意在航运物流行业积累经验的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
央企平台提供稳定性和完善福利，但薪资水平在二线城市属于中等，未披露具体数值。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
65中等
营销岗位可积累销售和航运物流知识，但行业成熟，晋升路径依赖个人业绩，技术含量不高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定，未提及远程或弹性安排，由于业绩压力可能存在加班，生活方式中庸。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
航运物流是国民经济基础行业，但该岗位未突出社会使命，创新性一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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