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中国远洋运输集团
投资及招商专员
立即应聘

投资及招商专员

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

琼海
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
跨部门协作
市场洞察
商务谈判
投资管理
政策解读
绿色低碳
招商管理
系统逻辑思维

AI 估算 · 8k–15k

央企平台,稳定,薪资中等偏上,技能要求综合,市场竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

作为投资及招商专员,你将负责度假区的招商和投资管理工作,围绕绿色低碳目标建立并执行相关机制,同时管理合作方关系

该职位需要较强的政策解读能力、跨部门协作能力和商务谈判经验,适合有志于绿色低碳领域发展的求职者

最低要求

学历:本科(含)以上学历

专业:财会、旅游管理及营销等相关专业
政治面貌:不限
年龄:年富力强
能力要求:
(1)熟悉国家“双碳”战略及相关政策法规,具有一定的政策解读能力和工作经验
(2)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的市场洞察力
(3)具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力
(4)具备一定的文案功底
(5)有投资管理及商务谈判相关经验者优先
其他要求:
(1)身体健康
(2)有耐心、工作细致认真,工作积极主动

工作职责

负责度假区招商管理,按照度假区绿色低碳战略目标要求,建立并执行招商管理机制

负责度假区投资管理,按照度假区绿色低碳战略目标要求,建立并执行投资管理机制
负责度假区合作方管理,按照度假区绿色低碳战略目标要求,建立度假区对外合作工作体系
完成上级交办的其他工作

优先资格

有投资管理及商务谈判相关经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台稳定,福利待遇好,发展空间大,适合长期发展
  • 参与绿色低碳领域前沿项目,积累行业经验,提升个人价值
  • 工作涉及投资、招商、合作管理,综合性强,技能积累全面
  • 对政策解读能力要求高,需要持续学习和关注行业动态
  • 适合有投资或招商背景、对绿色低碳领域感兴趣、具备良好沟通协调能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协调工作多,沟通压力较大,需具备较强抗压能力
  • 可能涉及出差和外部对接,工作时间灵活性要求较高

角色解读

  • 在投资招商领域深耕,成长为高级投资经理或招商总监
  • 向绿色低碳产业方向转型,成为行业专家或政策顾问
  • 横向发展至企业战略或业务拓展岗位,扩大职业视野
  • 负责度假区的招商工作,建立和优化招商管理机制,吸引符合绿色低碳战略的合作方
  • 负责投资管理,制定投资策略和流程,评估投资项目,确保符合低碳目标
  • 管理合作方关系,建立合作体系,推动项目落地并协调多方资源
  • 完成上级交办的其他任务,如政策跟踪和报告撰写
  • 熟悉国家“双碳”战略及相关政策法规,具备政策解读和应用能力
  • 较强的管理协调和跨部门协作能力,能推动多方合作与资源整合
  • 敏锐的市场洞察力和商务谈判经验,能有效与外部合作方沟通
  • 系统逻辑思维和分析判断能力,用于投资评估和问题解决

申请策略

  • 了解中远集团在绿色低碳领域的战略布局和度假区项目背景
  • 准备具体案例说明如何推动招商或投资落地,体现执行力
  • 突出投资或招商相关项目经验,尤其是涉及绿色低碳或环保领域的案例
  • 强调政策解读和商务谈判能力,列举具体成就
  • 展示跨部门协作和团队管理成果,用数据说明协调效率
  • 补充“双碳”政策和绿色金融知识,关注最新法规动态
  • 提升数据分析能力,用于投资评估和市场预测
  • 学习项目管理方法,提高复杂任务执行效率

面试指南

  • 结合政策原文和实际案例,展示对“双碳”的深刻理解和应用思路
  • 运用STAR法则描述跨部门协作经历,突出沟通和问题解决能力
  • 从市场、政策、公司战略多角度分析投资机会,体现系统性思维
  • 你对“双碳”战略的理解?如何将其应用到招商工作中?
  • 请举例说明你如何成功推动一个跨部门项目
  • 如何看待旅游度假区的投资机会?有哪些风险?
  • 你如何进行商务谈判?请分享一个成功案例
  • 如果负责的招商项目与绿色目标冲突,你怎么处理?

职位点评

70
综合评分

央企平台,聚焦绿色低碳,发展前景好,薪资稳定但不算高。

更适合这类人
适合追求社会价值和职业发展、对绿色低碳领域有热情的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值85

薪资福利

65中等

央企提供稳定收入和福利,但薪资未在JD中明确,整体处于市场中等水平。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

工作涉及绿色低碳前沿领域,有较好的技能成长空间,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

琼海三线城市生活节奏较慢,但JD未提及WLB政策,工作模式为现场办公。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位明确围绕绿色低碳战略,社会意义较强,符合国家政策方向。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号绿色低碳
创新程度积极采用新技术
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