中国远洋运输集团
船舶自动化系统高级设计师
船舶自动化系统高级设计师
发布于 1 天前基层主管/组长
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
团队建设
成果转化
技术趋势
科研管理
系统设计
自动化控制
船舶自动化
研究生培养
AI 估算 · 20k–40k
高级岗位，经验要求高，国企福利稳定，上海地区薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责船舶自动化系统的关键技术开发与系统研制，参与科研项目管理和团队建设，推动自动化系统优化升级
适合具有船舶自动化或相关领域研发经验的高级工程师，工作地点上海浦东
工作职责
负责开展船舶自动化装备领域关键技术开发及系统研制工作，承担相关专业领域的科研项目，并开展成果转化
开展科研项目管理与同行合作交流，配合开展科研团队建设与研究生培养等
聚焦客户与行业发展需要，推动自动化系统的持续优化与升级
跟踪国内外船舶自动化技术趋势，参与新技术引进或自主研发立项建议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中远海运集团，平台稳定，资源丰富，项目经验含金量高
- 专注于船舶自动化前沿技术，行业前景广阔（智能航运趋势）
- 有机会参与国家级科研项目，积累宝贵经验与论文成果
- 工作地点上海浦东，生活便利，国企福利完善
- 技术难度高，需要持续学习新知识（如AI、物联网）
- 国企环境可能流程繁琐，创新速度相对较慢
- 适合具有扎实技术背景、热爱科研、愿意在国企环境中稳定发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 涉及项目管理和团队建设，需平衡技术与管理双重压力
角色解读
- 技术方向：成为船舶自动化领域的技术专家或首席科学家
- 管理方向：晋升为科研团队负责人或部门经理，管理更大团队
- 业务方向：结合成果转化，转向产品化或创业
- 负责船舶自动化系统的关键技术研发与系统设计，主导核心模块开发
- 主持或参与科研项目，管理项目进度、预算与成果转化
- 推动自动化系统的持续优化与升级，满足客户需求
- 跟踪国内外技术趋势，提出技术引进或自主创新的立项建议
- 深厚的船舶自动化或相关领域技术背景，熟悉控制系统设计与集成
- 具备科研项目管理能力，能独立主导研发项目并确保交付
- 良好的团队合作与沟通能力，能指导研究生和团队新人
- 前瞻性技术视野，了解智能船舶、无人驾驶等前沿方向
申请策略
- 提前了解中远海运的企业文化与科研方向，特别是智能船舶战略
- 准备详细的技术案例，用STAR法则展示解决问题的过程
- 突出船舶自动化或相关领域的项目经验，尤其独立负责或主导的部分
- 强调科研项目管理能力，如曾担任项目负责人，管理预算和进度
- 展示技术影响力，如专利、论文、标准参与等
- 体现团队合作与指导经验，如带领实习生或研究生
- 学习最新的船舶自动化技术，如智能船舶、无人驾驶、远程监控
- 提升项目管理知识，可考取PMP或同等认证
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出技术深度与领导力
- 展示技术广度与行业认知，结合具体案例
- 强调团队协作与沟通，体现培养新人的意愿
- 请介绍你负责过的船舶自动化项目，你在其中的角色？
- 如何处理项目中的技术难点或关键风险？
- 你如何管理科研团队并保证进度与质量？
- 你对当前船舶自动化技术趋势的看法？
- 你如何推动技术创新与成果转化？
职位点评
72
综合评分
国企研发岗，技术前沿，工作稳定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和稳定发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
国企平台，薪资稳定但未披露具体数字，福利较好，补偿性动机中等满足。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿技术研发，有项目管理与团队建设机会，发展性动机较高。
技术前沿主流现代技术
技术栈船舶自动化、控制系统、科研管理
成长机会团队建设、研究生培养
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
上海现场办公，未提及弹性工作，WLB信号不明，生活方式动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
船舶自动化对行业有促进作用，但社会影响中性，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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