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中国远洋运输集团
班轮部外勤代理中心外勤专员

班轮部外勤代理中心外勤专员

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
Office办公软件
交通运输
国际贸易
沟通协调
物流管理
航运管理
英语
问题解决

AI 估算 · 6k–9k

大型央企稳定,青岛生活成本适中,该职位薪资预计在6-9k/月,年终奖约1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责班轮部外勤代理相关的现场业务,包括船舶进出港协调、货物装卸监督及突发物流事件处理

需具备优秀的英语能力和跨部门沟通能力,适合航运、物流、国际贸易等专业背景的求职者,能快速适应港口现场工作环境

最低要求

学历专业:本科以上学历,航运管理、国际经济与贸易、物流管理、交通运输等相关专业优先

知识技能:
(1)具备优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言熟练运用,可应对跨境沟通场景
(2)熟练使用Office办公软件
综合素质:
(1)逻辑清晰,反应敏捷,能快速应对突发物流问题,具备较强的问题解决能力
(2)具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能有效对接内外部合作方,推动工作落地
(3)工作严谨细致,责任心强,能承受工作压力,具有较强的团队意识,服从工作安排

优先资格

航运管理、国际经济与贸易、物流管理、交通运输等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型央企平台,工作稳定,福利保障完善,职业安全感强
  • 涉及国际航运业务,能积累丰富的行业经验和跨境人脉
  • 锻炼英语实际应用能力和应急处理能力,对个人综合能力提升明显
  • 外勤工作需频繁出入码头、船边等户外环境,可能面临天气和体力考验
  • 应届生起薪可能处于市场中位水平,需通过积累逐步提升
  • 适合吃苦耐劳、应变能力强、善于沟通协调,并对航运物流行业有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 物流行业节奏快,突发情况多,需随时待命,工作压力较大

角色解读

  • 在航运物流领域深耕,从外勤专员向船舶代理主管或业务经理方向发展
  • 可转向国际物流、供应链管理、海运操作等更广泛的物流管理岗位
  • 依托大型央企平台,获得稳定的晋升通道和跨部门轮岗机会
  • 负责班轮部船舶进出口的现场代理工作,包括船舶靠离泊协调、货物装卸监督与单证流转
  • 与港口、船方、货主、海关等外部单位及公司内部各部门对接,确保业务顺利开展
  • 快速应对物流突发事件,如船期延误、货物异常等,及时上报并协助解决
  • 流利的英语听说读写能力,能作为工作语言进行跨境沟通和邮件往来
  • 熟悉航运、物流或国际贸易的基础知识,了解基本业务流程
  • 较强的沟通协调能力和问题解决能力,能在压力下保持逻辑清晰
  • 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理和文档处理能力

申请策略

  • 了解中远海运集团的历史、业务板块和企业文化,在面试中展现对公司的认同
  • 强调自己吃苦耐劳、责任心强,并表达对港口现场工作的适应意愿
  • 突出英语能力,如CET-6/专八成绩、英语相关实践经历或海外交换背景
  • 强调物流相关实习或项目经验,如港口实习、船代/货代助理、供应链项目等
  • 展示沟通协调和问题解决案例,如处理突发状况、社团活动组织等
  • 提前学习航运物流基础知识,如国际贸易术语(Incoterms)、海运流程等
  • 加强英语口语和商务邮件写作训练,准备英文自我介绍和常见面试问答
  • 熟悉Office高级功能(如Excel数据透视、PPT汇报)以提升办公效率

面试指南

  • 用STAR法则回答情景类问题:描述背景、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 展示解决问题的逻辑:先控制情况→分析原因→协调资源→制定方案→事后复盘
  • 对于英语问题,提前准备模板,回答时保持流利和自信,无需追求复杂句式
  • 为什么选择航运物流行业?你对这行有什么了解?
  • 如果船舶到港后发现货物短装,你会如何处理?
  • 请用英文做一个简短的自我介绍
  • 当船方和货主意见不一致时,你如何协调?
  • 外勤工作需要经常跑码头,你如何看待?

职位点评

64
综合评分

大型央企稳定职位,传统航运物流方向,薪资面议,需适应现场外勤

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定、看重平台和福利,接受现场外勤工作,并对航运物流行业有长期发展意愿的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

大型央企提供稳定就业保障和较完善的福利体系,但JD未披露具体薪资,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

70中等

职位能积累航运物流行业经验和提升英语能力,但技能偏向传统业务流程,技术前沿性有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

岗位为现场外勤性质,需经常跑码头,工作环境相对艰苦,且JD未提及弹性工时或远程安排,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

航运物流是国际贸易的重要支撑,但岗位具体社会价值感一般,属于稳定成熟行业。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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