海洋网联船务
Legal Counsel
Legal Counsel
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 5.5–9万 · AI 参考估算
Tsim Sha Tsui, Yau Tsim Mong District, HK
高级经验
本科
全职员工混合式弹性办公法务
法务
公司法
内部调查
利益相关者管理
合同起草与谈判
合规管理
尽职调查
法律研究
海事法
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国航运巨头法务岗，福利完善、混合办公WLB佳，适合追求稳定与平衡的资深法律人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7.3万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
法务 · 约 430 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要为海洋网联船务东亚办公室提供全面的法律与合规支持，涵盖海事、公司及商业合同的起草与谈判，以及合规风险管理和内部调查
适合具备香港律师执业资格及5-8年相关经验的专业人士，在跨国航运企业中发挥关键的法律保障作用
最低要求
认可机构的法学学士（LL.B）或法学博士（J.D.）学位，并具备香港律师执业资格
至8年律师执业后经验，曾在律师事务所和/或企业法务团队工作，在海事、公司法、合规或相关领域具备专业知识
具备独立起草、提供建议和谈判各类合同的成功记录，和/或领导合规事务的经验
具备管理多重优先事项的能力，能够独立工作并跨团队和地区进行协作
出色的书面和口头沟通能力及人际交往技巧，具备较强的组织能力和利益相关者管理能力
具备良好的商业判断力、积极主动的心态以及对工作成果的高度责任心
工作职责
为东亚办公室提供广泛的法律协助，涵盖海事、公司及商业合同的起草、审查和谈判
就日常运营和战略举措相关的法律事务向内部利益相关者和业务部门提供建议
领导和协调法律与合规风险分析，包括尽职调查，并与内部利益相关者及外部律师合作
管理与合规相关的工作流，包括政策建议、政策制定、内部培训的规划与交付、第三方尽职调查及筛查流程
处理内部合规审查和调查
进行法律研究，监控并识别潜在的法律风险，提出适当的缓解措施
在有限监督下独立负责中等复杂程度的事务，对新颖或高风险问题进行适当升级
执行临时分配的任务或项目
优先资格
具有航运/海事行业和/或合规工作经验者将优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势显著，作为全球领先的航运企业，能接触到复杂且前沿的国际海事与商业法律事务
- 福利完善，提供混合办公模式及覆盖家庭的医疗/人寿保险，工作生活平衡较好
- 团队文化友好支持，提供稳定的职业发展环境
- 航运业受全球宏观经济和地缘政治影响大，需具备较强的抗压与应变能力
- 适合具备香港执业资格、拥有扎实海商法或合规背景，且希望在跨国企业环境中寻求稳定发展与良好WLB的资深法律专业人士
缺点 / 挑战
- 需同时处理多个东亚国家的法律与合规事务，面临跨司法管辖区的法律差异与合规挑战
角色解读
- 可从资深法律顾问向法务经理/总监晋升，或向区域合规负责人发展
- 在跨国航运企业内积累深厚的行业与合规管理经验，成为业务战略的核心支持者
- 负责东亚办公室的日常法律事务，包括起草和谈判海事、商业合同
- 主导合规风险分析、尽职调查及内部调查，确保业务合规运营
- 为业务部门提供战略和运营的法律建议，平衡商业目标与法律风险
- 需具备香港律师执业资格及5-8年律所或法务经验
- 精通海事法、公司法及合规管理，能独立处理复杂法律事务
- 具备出色的跨部门沟通、商业判断及利益相关者管理能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对海洋网联船务（ONE）业务模式及全球航运市场的了解，体现 proactive mindset
- 突出在海事、公司法或合规领域的具体项目经验，特别是独立起草/谈判复杂合同及主导合规调查的成功案例
- 强调跨地区、跨部门协作及利益相关者管理能力，展现商业判断力
- 深入了解国际航运业的最新合规趋势（如ESG、制裁合规等）
- 提升商业敏锐度，学习如何将法律建议与业务战略深度结合
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在复杂情况下的法律分析逻辑、与业务部门的沟通策略以及最终达成的商业与合规平衡
- 请分享一个你独立处理过的最复杂的海事或商业合同谈判案例
- 在跨地区合规管理中，你如何平衡不同司法管辖区的法律要求与公司统一政策？
- 当业务部门为了推进项目而希望采取存在合规风险的做法时，你如何处理？
- 请描述一次你主导内部合规审查或调查的经历，遇到了哪些挑战？
- 熟悉ONE的公司背景、航线网络及近期行业重大法律/合规事件
- 复习香港公司法、海商法及国际制裁/反洗钱等合规基础知识
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值70
薪资福利
80较高
跨国航运巨头提供具有竞争力的薪酬及覆盖家庭的医疗、人寿保险，福利体系完善，薪资水平符合香港资深法律人才市场标准。
薪资信号市场水准 (5.5千–9万/月)
福利待遇医疗保险、人寿保险、年假、带薪病假
成长发展
75中等
岗位涉及广泛的法律与合规事务，能积累深厚的跨国海事与合规经验，但JD未明确提及具体的培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
85较高
JD明确提供混合办公模式与灵活工作安排，且节假日前夕提前下班，工作生活平衡（WLB）信号非常积极。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡混合工作模式、灵活的工作安排、主要节假日前夕提前下班
使命价值
70中等
航运业是全球贸易的支柱，具有一定的社会价值，但JD中未强调特定的社会使命或环保等宏大愿景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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