
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
央企稳定平台、中层管理职级、合规要求高、侧重成本管控与流程优化
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1240 个在招 · 其中供应链、采购与物流 3 个
市场机会
选择适中
重庆 · 供应链、采购与物流 · 21 个在招
负责招标中心的全面管理工作,统筹年度采购招标计划与标准化流程搭建
中共党员,本科及以上学历,采购管理、供应链管理、工商管理、自动化、机械制造、财经类等相关专业优先
负责招标中心的全面工作,制定年度采购招标计划并组织落实,搭建规范采购招标业务流程
优点
缺点 / 挑战
国企中层副职岗位,薪资处于市场中上水平,配套完善的五险一金与补充福利,整体补偿性动机满足度较好。
岗位聚焦采购战略优化与合规体系建设,能提供丰富的供应链管理与跨部门协作经验,但技术迭代较慢,成长偏向管理纵深而非前沿技术。
央企通常实行标准工时制,WLB相对较好,但招标高峰期需高强度跟进项目,且明确要求现场办公,通勤与灵活性一般。
岗位服务于国家高端装备制造产业链,保障关键物资供应,具有一定产业使命感,但工作内容偏重流程执行与成本管控,社会影响力感知中等。