中国机械工业集团有限公司
产品研发工程师
产品研发工程师
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公机械工程师
机械工程师
人机交互设计
创新设计
团队协作
用户体验
设计规范
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
央企研发岗，稳定福利好，薪资中等，行业有前景但WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
20K
比机械工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1120 个在招 · 其中机械工程师 2 个
市场机会
选择适中
南京 · 机械工程师 · 50 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责农机人机工程研究、智能拖拉机的人机交互设计及优化工作
你需要提出人机交互架构、输出设计规范手册，并协调团队进行产品设计，以提升用户体验
工作涉及从需求分析到设计执行的全过程，推动农机智能化发展
最低要求
博士研究生学历的应届及择业期以内高校毕业生
在规定学制如期取得毕业证和学位证
身体健康，具备与岗位相适应的身体条件，在校期间表现良好，无处分
具备主动学习能力及创新意识、对工作充满激情、吃苦耐劳、责任心强、良好的团队协作精神及沟通协调能力
工作职责
进行农机人机工程研究，提出农机人机交互架构及设计思想
提出智能人机交互需求，提出人机交互方案，输出产品设计规则手册
智能拖拉机人机交互整体设计
协调人机交互团队协作，并根据用户体验持续对产品进行优化
输出农机智能农机人机交互设计规范，推动设计规范的执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 专注于智能农机领域，有农业现代化和科技融合的行业前景
- 央企平台稳定，提供较好的福利保障和职业安全感
- 农机行业相对传统，技术更新速度可能较慢，需要适应行业节奏
- 工作地点在南京，可能不如一线城市机会密集，需考虑地域发展
- 适合对机械工程和人机交互有浓厚兴趣，追求稳定发展，愿意在农业智能化领域深耕的博士应届毕业生
缺点 / 挑战
- 博士学历要求，技术深度有挑战，能积累专业经验
- 职责涉及协调团队，对沟通和项目管理能力要求较高
角色解读
- 从产品研发工程师成长为高级工程师或技术专家
- 转向产品管理或项目管理岗位，负责更大范围的产品线
- 在智能农机或农业智能化领域深入发展，成为行业专家
- 进行农机人机工程研究，设计智能拖拉机的人机交互系统架构
- 提出智能人机交互需求和方案，输出产品设计规则手册
- 协调团队协作，根据用户体验持续优化产品设计
- 制定并推动执行农机智能人机交互设计规范
- 机械工程或相关领域的专业知识
- 人机交互设计能力，包括需求分析和方案设计
- 用户体验研究与优化技能
- 团队协作和沟通协调能力
申请策略
- 深入了解中国一拖集团及智能农机业务方向，准备针对性论述
- 准备个人作品集或项目案例，直观展示人机交互设计能力
- 突出博士期间在人机交互、农机或相关领域的研究项目和成果
- 展示设计规范制定、用户体验优化等具体技能实例
- 强调团队协作和沟通能力的实践经历，如项目合作或学术活动
- 补充智能系统设计和用户体验研究的前沿知识
- 学习农机行业最新技术趋势，如自动驾驶、物联网应用
- 提升项目管理和规范执行能力，可参与相关实践或培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历和解决问题的方法
- 从用户需求、技术可行性、团队协作等角度系统回答设计类问题
- 结合行业知识和个人理解，阐述对行业发展的见解，展示学习能力和热情
- 请描述你博士期间的相关研究经历，如何应用于农机人机交互设计？
- 如何设计智能拖拉机的人机交互系统？请阐述思路和关键点
- 在协调人机交互团队协作时，你通常会遇到哪些挑战，如何解决？
- 你对农机智能化行业的发展趋势有什么看法？
- 复习人机交互设计、机械工程的基础理论和智能农机相关技术
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
该职位提供央企平台的稳定性和基本福利，但薪资可能处于市场中等水平，未明确突出高薪优势。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位要求博士学历，有技术深度和学习机会，但JD未明确提及培训、晋升或具体成长路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈人机交互、智能系统、农机设计
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在南京市区，但JD未提及办公模式、远程选项或WLB信息，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
农机智能化涉及农业现代化和社会价值，行业有稳定基础且积极采用新技术，能提供使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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