
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
国家级平台的高级研发岗,技术前沿、职责全面、意义感强,但办公与生活节奏需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
35K
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1160 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 汽车工程 · 6 个在招
该职位是中国机械工业集团下属公司(中国电器科学研究院)在苏州招聘的高级技术研发岗位,核心负责新能源汽车热管理系统(电池、电机电控、热泵等)的全流程研发验证,包括仿真建模、测试试验、标准制定和第三方技术咨询,旨在构建热管理闭环体系并推动行业技术进步
参与过汽车热管理相关课题、竞赛、项目
负责新能源汽车电池、电机电控、热泵空调、整车集成热管理系统及核心零部件的研发验证,搭建热管理仿真 - 试验 - 优化闭环体系,支撑车企、零部件企业第三方研发技术服务
优点
缺点 / 挑战
该职位为高级技术岗,要求博士学历与专业深度,在苏州制造业发达区域,市场薪酬应具有竞争力,能满足基本薪资期望。
职位涉及新能源汽车核心前沿技术,工作内容涵盖仿真、测试、标准、咨询等全流程,技术深度和广度兼具,有利于专业能力的快速积累与提升。
JD中未明确说明办公模式、通勤或工作强度信息,生活与工作的平衡状况无法从文本中判断。
投身于国家大力发展的新能源汽车产业,从事核心技术研发工作,直接参与行业标准制定,具有较强的技术推动价值和社会意义。
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