中国机械工业集团有限公司
人造宝石制造工
人造宝石制造工
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产制造
生产制造
6S现场管理
Cnc操作
加工中心
图纸加工
数控车床
机械加工
设备养护
值不值得投
56综合评分
综合评分 56
央企背景制造岗、薪资稳定、传统机加技术、现场办公WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1190 个在招 · 其中生产制造 26 个
市场机会
选择适中
重庆 · 生产制造 · 35 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要在重庆川仪自动化晶体科技分公司从事人造宝石的机械加工与生产作业
你需要操作CNC、加工中心等设备，严格按照图纸和工艺标准进行加工，并负责设备的日常养护与6S现场管理，确保产品质量与生产进度
最低要求
大学专科及以上学历，工科类专业优先
年龄35周岁及以下（1991年9月30日及以后出生）
具有高级工及以上技能等级，若加工经验丰富，可放宽专业限制
具有2年及以上机械加工相关工作经验
具备CNC、加工中心、数控车床熟练操作能力及相关编程技能者优先
具有较强的工作责任感和抗压能力
工作职责
依照计划保质保量完成生产作业
遵守公司各项规章制度
妥善养护设备、工装模具，维护作业环境
落实6S现场管理要求
严格按图纸、工艺、技术标准加工生产
秉持质量优先原则，做好工序自检，杜绝批量次品
优先资格
工科类专业优先
具备CNC、加工中心、数控车床熟练操作能力及相关编程技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位注重技能积累，高级工及数控编程经验在制造业具有较强通用性
- 提供规范的现场管理培训，有助于培养良好的职业素养
- 适合具备机械加工经验、追求工作稳定、愿意在制造业一线深耕技能的技术型求职者
缺点 / 挑战
- 依托大型央企背景，工作稳定性较高
- 制造类岗位通常需要配合生产计划，可能存在倒班或面临一定的生产进度压力，对体力和抗压能力有一定要求
- 工作内容相对重复，需要极高的耐心和对质量标准的严格把控
角色解读
- 从初级操作工向高级技师、数控编程工程师方向发展
- 或积累现场管理经验后，晋升为生产班组长、车间主任等基层管理岗位
- 操作CNC、加工中心等数控设备进行人造宝石的机械加工
- 严格执行图纸和工艺标准，完成生产计划并进行工序自检
- 负责设备的日常养护和6S现场管理
- 具备2年以上机械加工经验，持有高级工及以上技能等级
- 熟练掌握CNC、加工中心或数控车床的操作与编程
- 熟悉6S现场管理标准及质量控制流程
申请策略
- 了解重庆川仪自动化及晶体科技分公司的主要产品和行业地位，面试时展现出对6S管理和质量优先原则的深刻理解
- 重点突出CNC、加工中心等设备的实际操作经验与编程能力
- 明确列出持有的技能等级证书及过往加工产品的合格率或质量成果
- 可进一步学习高级数控编程或复杂晶体材料的加工特性，提升核心竞争力
面试指南
- 采用STAR法则回答技术问题，突出“发现问题-分析图纸/工艺-调整程序/刀具-解决问题”的逻辑
- 对于质量和6S问题，强调“预防为主、严格执行标准”的理念
- 请描述你过去操作CNC或加工中心时，遇到过最复杂的加工难题及解决过程？
- 在日常生产中，你是如何落实6S管理要求并保证工序自检质量的？
- 面对紧急的生产计划和设备突发故障，你会如何协调处理？
- 复习数控编程基础及常见刀具、材料的加工参数
- 准备好相关的技能等级证书和过往加工产品的照片或数据作为能力证明
职位点评
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
65中等
央企背景提供较好的稳定性，但制造岗薪资在重庆地区属于中等水平，未披露具体薪资福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：5–8千/月）
成长发展
60中等
岗位注重实操技能积累，有高级工等技能等级要求，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈CNC、加工中心、数控车床、数控编程
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
制造类岗位通常需要配合生产计划，可能存在倒班或加班情况，JD未明确说明WLB及具体办公模式。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
依托大型央企，行业属于传统机械制造，社会影响力一般，主要满足基础工业制造需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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