
中国铝业集团有限公司
党建业务主管
党建业务主管
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
行政与支持
党员教育
党建管理
公文写作
团队合作
巡视整改
工会管理
抗压能力
沟通协调
群团工作
AI 估算 · 10k–20k
国企成都岗位,党建主管级别,薪资中等,稳定性强,但市场化竞争力一般。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责统筹企业党建工作,包括基层党组织建设、党员教育管理、巡视整改等,同时管理群团工会事务,组织文体活动
适合具备多年党务经验、公文写作能力强、善于沟通协调的求职者
工作地点在成都,属于大型国企集团总部
最低要求
政治素质好,理想信念坚定
遵纪守法、清正廉洁
勤勉尽责、求真务实
研究生以上学历,文学类、法学、历史类、管理学类、哲学类、经济学类、计算机类等相关专业
年龄一般不超过45周岁
五年以上党建、群团、组织人事、办公室等相关岗位工作经验
具有较强的公文写作能力和沟通表达能力,作风严谨务实,责任心强,抗压能力强,身体健康
踏实敬业,开拓进取,具有良好的团队合作意识和奉献精神,具有良好的职业道德和职业操守
工作职责
统筹本单位党建工作、全面从严治党主体责任落实,牵头制定计划、分解责任、督促检查、考核评价
负责党内请示报告、中央八项规定精神落实、作风建设及相关材料报送
负责统筹推进巡视整改工作
负责基层党组织建设、党员教育管理、发展党员、党费收缴、党内统计等工作
负责群团、工会管理工作,承担工会组织建设及日常管理工作,做好职工权益保障及相关工作,组织开展文联体协各类活动
完成领导安排的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台,工作稳定,福利保障完善,社会认同度高
- 接触企业核心党务工作,能积累宝贵的组织管理经验
- 工作内容涉及面广,包括党建、群团、工会等,综合性强
- 位于成都,生活成本相对一线城市较低,宜居性较好
- 行政事务较多,可能需要频繁撰写材料和组织会议,工作强度不低
- 晋升通道相对狭窄,上升速度较市场化企业慢
- 适合政治素质过硬、文字功底扎实、追求稳定职业生涯、希望在国企党群领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 党建工作需要较强的政策敏感性和严谨性,容错率低,压力较大
角色解读
- 在国企体系内可向更高层级的党务管理岗位发展,如党委副书记、党委书记
- 横向可转向行政、人力资源或纪检监察相关岗位
- 积累丰富的组织管理经验后,也可进入党政机关或事业单位
- 统筹企业党建工作和全面从严治党主体责任落实,制定计划、分解责任并监督考核
- 负责党内文件撰写、请示报告及中央八项规定精神落实,推进巡视整改工作
- 管理基层党组织建设、党员发展、党费收缴等日常党务工作
- 负责群团工会管理,组织文体活动,保障职工权益
- 扎实的党建理论知识和政策理解能力,熟悉党组织工作流程
- 优秀的公文写作能力,能独立撰写各类报告、总结和方案
- 较强的沟通协调和组织能力,能统筹多个部门推进工作
- 抗压能力强,能应对多任务并行和紧急任务
申请策略
- 面试前深入了解中铝集团的企业文化和党建特色,展示对企业的认同
- 准备一个自己主导的党建项目或活动案例,详细说明过程与效果
- 突出具有5年以上党建或群团工作经验,并列举具体工作成果
- 强调公文写作能力,可附上代表性文稿或获奖情况
- 展示组织过的大型活动或会议经验,体现统筹协调能力
- 说明党员身份和政治素质,如有党务工作相关证书更佳
- 系统学习最新党内法规和政策文件,如《中国共产党国有企业基层组织工作条例》
- 提升公文写作技巧,可参考党政机关公文格式标准
面试指南
- 结构化回答:先阐述理论认识,再结合具体案例,最后总结成效
- 情景题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)展示处理问题的能力
- 写作题:突出逻辑清晰、用词规范、符合公文格式
- 请谈谈你对国有企业党建工作的理解,以及如何将党建与业务融合?
- 你如何组织一次大型的党员学习活动?请描述具体步骤
- 如果你发现基层党支部存在组织生活不规范的问题,你会如何解决?
- 你如何协调工会与行政部门的关系,保障职工权益?
- 写一份关于贯彻中央八项规定精神的情况报告,你的写作思路是什么?
职位点评
57
综合评分
稳定国企党建主管,社会价值较高,但晋升空间和薪资竞争力一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重稳定性、认同党建社会价值、愿意在国企长期发展的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展45
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位为大型国企正式编制,薪资虽不突出但福利稳定,适合追求长期保障的求职者。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
45较低
党建岗位晋升空间有限,技术含量不高,但能积累组织管理经验,适合希望稳定发展的人。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定,但可能面临一定加班压力,双休基本有保障。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
党建工作具有社会意义,推动企业党风廉政建设,使命感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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