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中国融通集团
财务管理岗
立即应聘

财务管理岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

乌鲁木齐市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
资产管理
财务报表分析
会计核算
费用管理
用友
金蝶
文字写作
会计档案管理
浪潮

AI 估算 · 8k–15k

国企财务岗,薪资稳定,乌鲁木齐生活成本较低,中级职称可作为加分项。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责公司财务报表的编制与分析、往来账款核算、费用管理以及资产价值管理等财务全流程工作

加入后你将深度参与农业板块或大型国央企的财务核算,积累扎实的实务经验,适合追求稳定且希望在国企平台发展的财务从业者

最低要求

不超过35周岁,条件优秀者可适当放宽至40岁

具有农业板块或大型国央企主管会计岗位2年以上相关工作经验,可熟练使用office软件与浪潮、用友、金蝶等财税管理软件,并具有一定的文字写作水平,能独立从事某一板块全过程财务核算工作
取得中级及以上会计职称者优先,可接受外派和长期出差,能长期在招聘岗位所在地工作
中共党员

工作职责

承担公司财务报表管理与分析职责,负责按月编制公司快报、管理报表、两金报表等,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明,对报表及其辅助资料的装订、整理、归档等工作

负责往来款项的会计核算与对账工作,并定期进行往来账分析
负责制定与修订公司费用性支出管理办法的规范性文件,编写公司全成本核算报表编制和年度核算报告
承担配合资产部门开展资产价值管理工作,进行会计核算、计提折旧、摊销等业务
负责做好会计档案管理及公司交办的其他工作

优先资格

取得中级及以上会计职称者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国企平台稳定,福利完善,工作生活平衡较好
  • 能接触农业板块或大型国央企的完整财务流程,积累扎实实务经验
  • 鼓励考取中级及以上职称,提供一定的职业发展支持
  • 需接受外派和长期出差,对家庭生活有一定影响
  • 工作内容偏传统会计,创新性有限,可能略显单调
  • 国企内部晋升周期可能较长,需要耐心积累
  • 适合追求稳定、细心踏实、希望在国企长期发展的财务从业者,尤其是有国央企或农业板块财务经验的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 内部晋升为财务主管、财务经理,承担更全面的财务管理职责
  • 考取CPA或高级会计职称,提升专业竞争力
  • 横向拓展至集团内其他业务板块的财务岗位,积累跨行业经验
  • 负责每月编制公司快报、管理报表及两金报表,并对经济指标进行分析说明
  • 处理往来款项的会计核算与对账,定期进行往来账分析
  • 制定与修订费用管理办法,编写全成本核算报表和年度核算报告
  • 配合资产部门进行资产价值管理,包括会计核算、折旧摊销等
  • 熟练掌握浪潮、用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
  • 具备较强的文字写作能力,能独立撰写财务分析报告
  • 熟悉会计准则和财务核算流程,能独立负责某一板块的全过程核算
  • 具备一定的沟通协调能力,适应外派和长期出差

申请策略

  • 了解中国融通集团的主营业务板块,特别是农业相关业务
  • 面试时展示对国企财务规范的理解和合规意识
  • 突出2年以上国央企或农业板块主管会计经验,列举具体负责的核算模块
  • 强调熟练使用的财务软件(浪潮、用友、金蝶)和Office技能
  • 注明取得的中级及以上会计职称(如有)
  • 提及中共党员身份及文字写作能力(如撰写过财务分析报告)
  • 加强财务软件的高级功能操作,如报表自定义、数据分析
  • 提升Excel图表和透视表能力,用于财务分析展示

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题
  • 对于专业问题,先明确原则,再举例说明具体操作
  • 谈及外派出差时,表达积极态度和适应能力
  • 请描述你过去如何编制财务报表并进行经济指标分析?
  • 如何处理往来款项对账中发现的差异?
  • 你如何制定费用管理办法?有哪些关键控制点?
  • 谈谈你使用财务软件(如用友)的经验,遇到过什么难题?
  • 你如何看待长期出差和外派?

职位点评

64
综合评分

国企财务岗,稳定但需出差,薪资中等,发展空间一般。

更适合这类人
最适合注重稳定性和福利的求职者,对发展空间和社会意义要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位薪资未明确但国企通常提供市场中等水平,福利完善,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

有中级职称优先,能积累完整财务核算经验,但创新性有限,晋升周期较长。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈浪潮、用友、金蝶
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公,需长期出差和外派,工作地点固定但灵活度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

国企背景但岗位偏传统财务,社会影响力一般,创新空间有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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