
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
基建设计岗、薪资福利稳定、技术成熟规范,适合追求长期发展的结构工程师。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比建筑设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2380 个在招 · 其中建筑设计 5 个
市场机会
选择不多
杭州 · 建筑设计 · 5 个在招
本职位主要负责杭州地区IDC数据中心建设项目的结构设计与优化工作
普通高等院校本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
主要从事IDC数据中心建设项目的结构设计工作,包括混凝土结构设计、钢结构设计、地基基础设计、塔桅设计等方案初步设计及施工图绘制等
有BIM软件使用经验者优先
优点
缺点 / 挑战
平台提供具有竞争力的薪酬与完善福利,但传统基建设计岗薪资涨幅相对平缓。
聚焦数据中心基建结构设计,技术路径清晰,但行业整体偏向成熟规范,前沿创新空间有限。
平台通常保障基本工时,但项目制设计工作常伴随阶段性赶图与现场出差,WLB中等。
参与国家新型基础设施建设,具有一定社会价值,但岗位本身偏重工程实施,使命感信号较弱。
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