中国电信
解决方案经理（集美）
解决方案经理（集美）
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
中国电信
售前支持
应届生
招投标
解决方案
通信行业
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
央企稳定平台，薪资福利良好，但工作地点和强度未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
与解决方案中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2870 个在招 · 其中解决方案 87 个
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的解决方案经理，你将负责售前支持、方案编制、招投标管理及项目交付，是连接客户需求与技术实现的桥梁
该职位面向2027届应届生，提供系统性的培训和职业发展机会，适合对通信行业和解决方案设计感兴趣的毕业生
最低要求
一、应聘基本条件：
届普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生，且2027年7月31日前获得相应学历和学位证书
备注：2026年毕业且初次就业的，报到时学历学位能够取得国家教育部留学服务中心认证的国/境外留学人员亦可报考
所学专业符合招聘岗位要求
诚实守信，身心健康，符合中国电信员工通用素质和相关专业素质要求，在校学习及表现优秀
县岗位的应聘人员，2026届已毕业未就业的普通高等院校本科及以上毕业生亦可报考
备注：县岗位指的是县、县级市以及福州长乐、福州马尾、泉州泉港、泉州台商、漳州龙海、漳州龙海台商、漳州长泰、龙岩永定、三明沙县、南平建阳、南平延平的岗位
二、工作地点说明：凡涉及“本部”的岗位均指工作地点在市级（非县）区域的岗位，含区分公司岗位
三、需求专业：计算机类、电子信息类、电气类、自动化类、数学类、管理科学与工程类等
工作职责
负责售前支持与商机转化
统筹解决方案编制
支撑招投标管理
支撑售中及项目交付
负责方案迭代与沉淀
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为央企，平台稳定，福利待遇好
- 接触通信行业前沿技术和项目，积累宝贵经验
- 完善的培训体系和职业发展通道
- 作为应届生，可能需要快速学习行业知识和公司流程
- 内部流程可能较为繁琐，需要耐心和细致
- 适合对通信行业感兴趣，具备良好沟通和项目管理能力的应届生
缺点 / 挑战
- 售前工作可能需要频繁出差或与客户沟通，压力较大
角色解读
- 从解决方案经理起步，可向高级解决方案经理或行业专家方向发展
- 有机会转向项目管理、产品管理或市场拓展等岗位
- 在大型央企中，有较清晰的职业晋升通道和内部转岗机会
- 负责售前支持，与客户沟通需求，提供技术咨询和解决方案
- 统筹解决方案的编制，整合内部资源，设计符合客户需求的方案
- 支撑招投标管理，包括标书制作、投标流程跟进等
- 支撑售中及项目交付，协调内部团队，确保项目顺利实施
- 需要具备良好的沟通能力和客户服务意识
- 需要掌握通信、IT或相关领域的专业知识
- 具备项目管理能力，能够协调多方资源
- 熟悉招投标流程和文档编写能力
申请策略
- 关注中国电信福建公司的招聘公众号，了解最新招聘动态
- 在面试中展现对通信行业的热情和对解决方案岗位的理解
- 突出在校期间的项目经历，尤其是与通信、计算机相关的项目
- 强调沟通协调能力和团队合作经验
- 如有实习经历，特别是售前、解决方案或项目管理相关实习，务必突出
- 提前学习通信基础知识，了解电信行业的产品和服务
- 熟悉招投标流程和文档编写规范
- 提升项目管理能力，可学习PMP或敏捷方法论
面试指南
- 对于岗位理解类问题，结合JD中的职责，阐述你的理解和匹配度
- 对于项目经验类问题，使用STAR法则，突出你的角色和贡献
- 对于情景类问题，展示你的逻辑思维和解决问题的能力
- 请谈谈你对解决方案经理岗位的理解
- 你如何理解售前支持？请举例说明你如何与客户沟通需求
- 如果你负责一个项目的招投标，你会如何准备？
- 你如何看待在央企工作？
- 深入了解中国电信的业务和产品，特别是解决方案相关
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
央企背景，薪资福利稳定，但具体薪资未披露，整体满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
75中等
提供系统培训和职业发展通道，但具体晋升机制未明确，发展性满足程度良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈通信、解决方案、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在厦门，具体办公模式未明确，可能涉及出差，生活化满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通信行业属于稳定成熟行业，社会价值较高，但具体使命导向不明确。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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