
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
地方运营商技术售前岗,稳定但有挑战,重方案设计与客户沟通,适合技术背景的“业务型”人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
11K
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1950 个在招 · 其中解决方案 约 260 个
该职位是中国电信在榆林地区的解决方案经理,主要负责售前阶段的技术支持与方案设计
本科及以上学历
负责跟进客户及行业的发展动向,协助销售人员对客户潜在需求进行分析和挖掘,寻找市场商机
优点
缺点 / 挑战
作为国企运营商岗位,薪资福利预计在榆林本地市场处于中等偏上水平,稳定性较高,但JD未明确提及具体福利。
岗位能提供从技术到商业的复合技能锻炼,且在大平台有体系化的工作流程学习机会。但技术栈可能偏向传统通信与IT,且JD未明确提及培训或晋升路径。
JD未明确说明办公模式与工作强度,结合“营维中心”属性,现场办公可能性大。在地级市工作,生活成本相对较低,但售前岗位可能有项目期集中加班情况。
工作服务于本地政企数字化转型,具有一定的社会价值,但属于成熟行业中的常规岗位,创新性和颠覆性有限。