中国电信
项目管理
项目管理
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 6千–1万 · AI 参考估算
工作地点按实际工作需求接受安排
其它
本科
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
客户关系管理
招投标
沟通协调
现场施工管理
通信网络
项目管理
值不值得投
58综合评分
综合评分 58
大型通信平台现场项目管理岗，成长空间较好但需长期外派，WLB挑战较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比项目经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2310 个在招 · 其中项目经理 45 个
市场机会
选择面较广
项目经理 · 约 580 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责通信网络项目的现场施工管理，协助管控工程质量、安全与进度，并负责客户沟通对接及招投标协助工作
需要接受长期外派，适合具备较强沟通协调能力和环境适应能力的求职者
最低要求
本科及以上学历
认同公司企业文化，有团队协作精神，善于挑战，对工程管理工作充满激情和热爱
性格外向，责任心强，表达能力强，具有较好的沟通协调能力与执行力，能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件
具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
有良好的环境适应能力，能接受长期外派
工作职责
负责通信网络项目的现场施工管理工作
负责协助管控工程项目的质量、安全、工程进度等，并及时完成施工和竣工文档报告
负责与客户沟通协调，承担对接工作，并保障与维系客户关系
负责协助项目经理完成招投标相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型通信运营商平台，能接触到国家级或省级大型通信网络建设项目，项目经验丰富
- 岗位综合性强，既能锻炼现场工程管理能力，又能提升客户沟通与招投标商务能力
缺点 / 挑战
- 需要接受长期外派，工作地点随项目变动，对家庭和个人生活的平衡提出较高要求
- 现场施工环境相对艰苦，需应对各种突发事件和多方协调压力
- 适合吃苦耐劳、沟通能力强、愿意接受外派挑战并希望在通信工程领域深耕的求职者
角色解读
- 从现场施工管理向项目经理转型，独立负责大型通信网络项目的全生命周期管理
- 积累丰富的现场与客户资源后，可向区域工程总监或市场拓展管理岗位发展
- 深入通信网络项目现场，负责施工过程的日常管理、质量把控与安全监督
- 作为客户与公司之间的桥梁，负责沟通协调、关系维系，并协助完成招投标及竣工文档等工作
- 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能妥善处理突发事件与客户对接
- 掌握工程项目管理基础知识，熟悉施工质量、安全与进度管控流程
申请策略
- 在面试中充分展现自己对外派工作的接受度及环境适应能力，打消HR对稳定性的顾虑
- 突出过往在工程项目现场管理、质量与安全管控方面的实际经验或实习经历
- 强调优秀的沟通协调能力、突发事件处理能力以及客户服务意识
- 建议考取PMP（项目管理专业人士资格认证）或通信/机电类建造师证书，提升专业竞争力
- 学习通信网络基础知识和招投标流程，熟悉工程竣工文档的编制规范
面试指南
- STAR法则：针对突发事件或进度延误问题，按照情境、任务、行动、结果的逻辑清晰阐述
- 展现态度与规划：对于外派问题，表达积极拥抱挑战的态度，并结合岗位特性说明自己的长期发展意愿
- 请分享一次你在现场施工中遇到突发事件并成功解决的经历
- 如果项目进度延误且客户不满意，你会如何沟通协调？
- 你如何看待长期外派的工作性质？你的职业规划是什么？
- 在协助招投标或编制竣工文档时，你认为最重要的细节是什么？
- 了解中国电信近期的重大通信网络建设项目（如5G基站建设、算力网络等），准备相关背景知识
- 复习工程项目管理的核心流程，特别是质量、安全、进度管控及合同、信息管理规范
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活30
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于市场常规水平，福利体系相对完善，但长期外派可能带来额外的生活成本或补贴，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
70中等
依托大型通信平台，能积累扎实的大型项目管理经验和客户资源，职业成长路径清晰。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈通信网络、现场施工管理、招投标
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
明确要求接受长期外派，工作地点按需求安排，WLB和通勤便利性较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
参与国家通信网络基础设施建设，具有一定的社会价值，但岗位本身偏向执行与交付，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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