
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
央企校招、县域数字化、前沿技术应用广泛但工作地点偏远且办公灵活性有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8K
比数字化转型中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1870 个在招
本职位面向应届毕业生,是中国电信在县域一线负责产业数字化项目中大数据与AI技术的落地应用、数据分析支持和业务赋能工作的复合型技术岗位
国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校统招大学本科及以上学历,并满足以下条件:1)境内高校应届毕业生,2027年7月底取得毕业证、学位证
负责县域产业数字化项目商机挖掘与客户对接,参与解决方案涉及,协同省公司推进实施交付,负责项目交付后的持续运营与客户维系,推动大数据、AI及智能体能力在县域场景的落地应用
具有大数据或前沿AI技术(大模型、智能体、NLP、计算机视觉等)学习与项目经历,或具有产业数字化、行业信息化项目实践经历,或具有研究生学历及相关技术认证者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的校招岗位,能提供相对规范的福利保障和稳定的职业预期,符合应届生对初始工作稳定性的需求。但县域岗位的薪资竞争力可能不如一线城市。
岗位能接触前沿的大数据、AI技术并深入一线实践,有省公司的能力框架支持和内部培训赋能机会,技术成长路径清晰。但发展深度可能受限于县域业务场景的复杂度和资源。
工作地点在县域,生活节奏可能较慢,生活成本较低。但JD未明确办公模式,且要求“适应县域一线工作环境和节奏”,暗示工作地点固定,办公灵活性有限。
参与县域产业数字化,直接助力地方经济发展和社会进步,具有一定的社会价值。岗位属于新兴技术应用领域,行业前景广阔。