
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
大型国企县级市财务岗,稳定性和基础培养较好,专业成长路径清晰,适合求稳的应届生。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6K
比财务分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1840 个在招
这是中国电信面向2026、2027届应届毕业生的财务管理岗位,工作地点在安徽宁国
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
会计信息质量管理:按财务管理政策和核算办法要求,组织开展会计信息质量合理性、合规性、准确性监督与检查
优点
缺点 / 挑战
该职位为大型国企的应届生校招岗位,通常能提供稳定的薪酬福利和清晰的职级体系,能满足求职者对稳定性和基本保障的需求。
岗位本身能锻炼扎实的财务专业技能和业务理解能力,大型企业平台通常有成熟的培养体系,有利于应届生的成长。
工作地点在县级市,生活节奏可能相对舒缓,生活成本较低。但JD未明确工作模式和WLB信号。
作为通信行业的大型国企,岗位具有一定的社会服务属性,但财务管理本身的社会价值感知度为中性。