
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
大型央企校招技术岗,技术栈全面、项目实战多,但WLB可能受限于项目交付性质。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1470 个在招
这是中国电信为2026届至2027届毕业生设立的解决方案工程师岗位,主要涉及三个技术方向:软件研发、系统集成和安全服务
年7月-2027年7月毕业,国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生,必须取得毕业证、学位证
(一)软件研发方向
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的校招岗位,薪资福利体系相对规范稳定,但受限于地点和岗位性质,市场竞争力可能为中等水平。
岗位技术栈涉及面广,为应届生提供了全面的IT基础设施知识积累和项目实践机会,成长路径清晰。
工作内容包含大量现场实施和客户交付,可能涉及出差和现场办公,对工作与生活的平衡有一定挑战。
服务于国家信息基础设施建设和客户数字化转型,具有一定的社会价值,但岗位本身在创新性方面可能偏重于稳健实施。