中国电信
解决方案工程师(浠水县)
解决方案工程师(浠水县)
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
解决方案
云计算
售前支持
客户沟通
招投标
物联网
解决方案
项目管理
AI 估算 · 6k–10k
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的解决方案工程师，你将负责售前支持、方案编制、招投标管理及售中交付协同，推动项目落地
此岗位需要较强的沟通协调能力和技术背景，适合希望在通信/IT领域深耕的求职者
最低要求
大学本科及以上学历，计算机等相关专业，云及物联网相关专业者优先
具有履行岗位职责所需要的良好的职业道德、敬业精神和专业知识，有较强的事业心和责任感，有较强的创新和团队协作精神
有较好的沟通协调、语言和文字表达、学习创新能力
工作职责
负责售前支持与商机转化，沟通挖掘客户需求，协同规划促立项
统筹解决方案编制，匹配生态能力找突破口，确保技术可行与落地
支撑招投标管理，制定策略讲解答疑
衔接售中交付，建立协同工作机制，参与方案变更沟通
负责解决方案迭代，多维度优化，沉淀行业解决方案模板与案例萃取
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国企平台稳定，福利待遇有保障
- 接触客户和项目，积累售前和解决方案经验
- 技术领域涉及云和物联网，有发展前景
- 需要不断学习新技术，保持竞争力
- 适合注重稳定、愿意在县域发展、善于沟通协调的求职者
缺点 / 挑战
- 县级市工作，可能面临资源有限和职业发展瓶颈
- 售前工作压力较大，需应对客户需求和项目周期
角色解读
- 可向高级解决方案架构师发展，深耕行业解决方案
- 有机会转向项目管理或产品管理岗位
- 在国企体系内，可逐步晋升至管理岗位
- 负责售前支持，挖掘客户需求，推动项目立项
- 编制解决方案，确保技术可行性和落地
- 支撑招投标管理，制定策略并答疑
- 衔接售中交付，参与方案变更沟通
- 需要计算机或相关专业背景，了解云和物联网技术
- 具备良好的沟通协调能力，能有效与客户和团队协作
- 有较强的学习能力和创新精神，能适应技术迭代
申请策略
- 了解中国电信的业务和行业解决方案
- 准备案例展示如何解决客户问题
- 突出售前或解决方案相关项目经验
- 强调云、物联网等技术技能
- 展示沟通协调和团队协作能力
- 学习云计算和物联网相关知识，如AWS、Azure等
- 提升方案编写和PPT制作能力
- 了解招投标流程和法规
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题
- 强调以客户为中心，结合技术可行性
- 展示团队协作和沟通技巧
- 请描述一次你成功推动项目立项的经历
- 如何设计一个针对客户需求的解决方案？
- 你如何协调内部团队和外部客户？
- 对云计算和物联网的理解？
- 复习云计算和物联网基础知识
职位点评
61
综合评分
稳定国企、薪资一般、技术主流，WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利、愿意在县域发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
国企平台提供稳定薪资和福利，但县级市薪资水平一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
60中等
有技术学习和项目经验积累，但晋升路径可能较慢。
技术前沿主流现代技术
技术栈云计算、物联网
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，县级市生活节奏较慢，但通勤可能不便。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
国企服务社会，有一定使命感，但行业成熟。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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