中国电信
通信电源工程师（叙永、古蔺）
通信电源工程师（叙永、古蔺）
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
Ai节能
Pue改造
Ups
动环监控
基础设施运维
暖通空调
柴油发电
能耗管理
通信电源
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
国企县城通信基础设施运维岗，稳定性强、契合双碳战略，需具备扎实电气基础与抗压能力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
与通信工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中通信工程 约 200 个
市场机会
选择不多
泸州 · 通信工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国电信叙永、古蔺地区通信机房及数据中心的电源、暖通等基础设施的运行维护与管理支撑
同时参与“双碳”目标下的机房节能改造与AI节能系统建设，保障通信网络基础设施的稳定与高效运行
最低要求
物理基础知识扎实，熟悉高低压配电、直流电源、UPS、柴油发电、空调系统等逻辑架构及理论原理
具有较强的学习和解决问题能力，善于沟通、乐于合作，富有创新精神，敢于承担责任、挑战困难，能承受压力
具备良好的团队沟通协作精神、文档编写能力
具备较强的流程梳理、问题排查与逻辑拆解能力
有一定的抗压能力，政治素质好，遵守纪律，品行端正，爱岗敬业
工作职责
一、负责通信机房、数据中心电源和暖通等基础设施的运行维护管理支撑，主要包括：
监控及故障支撑，负责动力及环境实时监控体系建设，发生重大故障时提供技术支撑
运行质量管理支撑，制定日常维护项目、维护周期等，指导分公司开展隐患排查和应急演练
负责远程维护作业的执行，对分公司现场维护作业进行督促检查
负责专业综合网管系统、机房AI节能管理等系统迭代建设，包括业务架构及流程、功能模块、接口规范、运维安全等管理
负责专业资源管理支撑工作，制定相关流程规范
二、负责“双碳”相关工作支撑，包括：
支撑开展局站能耗管理工作
支撑开展机房节能工作，研究实施机房AI节能、机楼综合节能改造、数据中心PUE达标改造等
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国电信平台，工作稳定性高，且能接触到大型数据中心及通信机房的核心基础设施
- 紧跟‘双碳’政策与AI节能趋势，掌握PUE改造与机房AI节能等前沿实用技术，行业前景广阔
- 工作地点位于县城，可能需要频繁下乡或前往偏远基站/机房进行现场排查与督导
- 适合电气、通信或暖通相关专业背景，追求稳定发展且愿意扎根基层、具备较强抗压与解决问题能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需应对重大故障的突发技术支撑，对应急响应能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 初期可深耕通信基础设施运维与节能改造技术，成为电源或暖通领域的专家
- 后期可向数据中心基础设施管理、能耗优化专家或省级/集团级运维管理岗位发展
- 负责通信机房和数据中心的电源、暖通等基础设施的日常运行维护、监控及故障排查，保障网络基础设施稳定
- 参与机房AI节能系统迭代建设及PUE达标改造，推进局站能耗管理与‘双碳’目标落地
- 制定维护规范与流程，指导并督促分公司开展隐患排查、应急演练及远程维护作业
- 扎实的物理基础，精通高低压配电、直流电源、UPS、柴油发电机及空调系统的架构与原理
- 具备较强的流程梳理、问题排查与逻辑拆解能力，能独立处理突发故障并编写技术文档
申请策略
- 在面试中展现出吃苦耐劳、愿意扎根县城基层的精神面貌，以及良好的团队协作与沟通意愿
- 突出高低压配电、UPS、暖通空调等基础设施的运维或项目经验，展示扎实的物理与电气理论基础
- 强调在故障排查、应急演练或流程规范制定方面的实际案例，体现逻辑拆解与文档编写能力
- 提前了解数据中心PUE指标、AI节能技术及国家‘双碳’相关政策，补充能耗管理相关知识
- 熟悉动环监控系统及综合网管系统的基本架构，提升对机房基础设施智能化管理的认知
面试指南
- 技术原理类：采用‘核心原理+关键组件+常见故障及排查步骤’的结构，展现扎实的理论基础与实操经验
- 应急与流程类：采用‘事前预防/规范制定+事中快速响应/技术支撑+事后复盘/隐患排查’的闭环思路
- 请简述UPS或柴油发电机在通信机房中的工作原理及常见故障排查思路
- 如果机房发生突发断电或高温告警，你会如何制定应急响应流程并指导现场处理？
- 你对数据中心PUE改造和机房AI节能有什么了解？有哪些具体的节能实施思路？
- 在跨部门或指导分公司开展隐患排查时，如果遇到不配合的情况，你如何沟通解决？
- 复习高低压配电、暖通空调及UPS系统的核心知识，准备1-2个自己主导或参与的故障排查/节能改造项目案例
- 了解中国电信在‘双碳’及绿色数据中心方面的战略布局，展现对公司业务方向的关注与认同
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80
薪资福利
70中等
作为国企县城技术岗，薪资处于当地市场中等水平，稳定性强，但绝对薪资上限受地域和岗位性质限制。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
75中等
能接触到AI节能、PUE改造等绿色数据中心前沿技术，且依托大平台有较完善的规范与流程体系，利于技术沉淀。
技术前沿主流现代技术
技术栈高低压配电、UPS、柴油发电、空调系统、AI节能、PUE达标改造、动环监控
业务类型cost_center
工作生活
60中等
县城工作通勤压力小，但需承担重大故障支撑及分公司督导工作，可能存在一定的应急加班与出差压力。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
深度参与国家‘双碳’战略与绿色数据中心建设，社会价值高，且保障通信网络基础设施稳定，使命感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号双碳、节能、PUE达标改造
创新程度积极采用新技术
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