
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
国企解决方案经理,稳定但需适应区县一线,技能提升中等,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2140 个在招 · 其中解决方案 约 280 个
该职位是中国电信在广安区县的解决方案经理,负责行业解决方案的规划、售前支撑、招投标及培训推广工作
掌握基本的IT/ICT技术基础,了解云计算、大数据、物联网、视联网等数字化领域技术架构与主流产品
负责行业解决方案的规划、合作、整合,针对各个行业的应用特点,撰写行业解决方案并进行案例包装
优点
缺点 / 挑战
国企背景提供基本稳定性和福利,但薪资在三四线城市可能竞争力有限,未明确提及额外激励。
岗位能提升方案设计、沟通协调等多种技能,但未提及明确成长路径或培训支持。
需适应区县一线工作环境,未提及办公模式或WLB保障,工作条件可能存在挑战。
在国企工作具有社会价值,但区县岗位业务影响力有限,行业增长稳定。