中国电信
动力环境工程师
动力环境工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
和田地区
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
IT运维
Ups
办公软件
动环监控
应急演练
故障处理
空调
能耗管理
通信电源
AI 估算 · 6k–9k
央企基层技术岗，薪资在新疆地区有竞争力，但整体水平一般，福利较好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信和田地区通信基站的动力环境系统维护，包括日常巡检、隐患排查、能耗管理和应急演练，确保基站供电与环境安全稳定
适合通信、电气等相关专业应届生，作为进入运营商体系的技术运维起点
最低要求
遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无触犯法律法规、校级处分等不良记录
具有较强的学习能力，学习成绩良好，入职报到时须取得毕业证、学位证，境外院校毕业生须获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证
熟练使用计算机和办公软件，取得计算机类、通信类或信息类等级认证，或取得职业资格证书，或在校内外参与项目实践的优先考虑
具有健康、成熟、稳定的心理素质，身体健康
工作职责
负责维护站动环安全评估及隐患排查与整治
负责维护作业的执行和现场维护作业的督促检查
负责制定维护动环应急预案并参与演练
负责生产能耗的统计、分析，开展动力设备节能减排
负责设备资产、备品备件、仪器仪表、资源信息的管理
负责动环监控账号管理、故障工单压降
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台，工作稳定，福利待遇有保障
- 接触通信基础设施，积累运维经验，行业前景稳定
- 有明确的职业发展路径，可逐步晋升
- 工作地点偏远，可能需适应艰苦环境
- 现场维护工作可能涉及户外作业，有一定体力要求
- 技术深度有限，长期发展需主动学习新技能
- 适合追求稳定、愿意在新疆地区发展的应届生，对通信运维有兴趣，能吃苦耐劳
缺点 / 挑战
- 工作地点在和田，生活成本低，竞争压力相对较小
角色解读
- 在运维领域积累经验，可向动环技术专家或运维管理方向发展
- 通过内部晋升，可担任维护班组长或区域维护负责人
- 可横向转岗至网络优化、工程管理等相关岗位
- 负责通信基站动力环境系统的日常维护和巡检，确保供电、空调等设备正常运行
- 进行安全隐患排查与整治，制定应急预案并参与演练，保障基站安全
- 统计和分析能耗数据，实施节能减排措施，降低运营成本
- 管理设备资产、备品备件和动环监控账号，处理故障工单
- 掌握通信电源、空调、监控系统等基础知识，了解动环系统工作原理
- 熟练使用办公软件，具备数据统计和分析能力
- 具备良好的沟通协调能力和现场作业管理能力
- 有责任心，能适应现场工作环境
申请策略
- 关注中国电信校园招聘信息，了解招聘流程
- 面试时展现对新疆工作的意愿和稳定性
- 突出通信、电力相关专业背景和课程成绩
- 强调实习或项目经历，尤其是涉及设备维护、监控系统的经验
- 展示计算机技能和办公软件熟练度，如有相关证书更佳
- 体现责任心和团队合作精神
- 提前学习动环监控系统、UPS、空调等设备知识
- 熟悉能耗管理软件和数据分析工具
面试指南
- 回答时结合专业知识，体现逻辑性和应变能力
- 强调学习能力和适应能力，展示对岗位的热情
- 用具体案例说明自己的实践经历
- 你对动力环境维护工作有什么理解？
- 如果基站出现停电，你会如何处理？
- 如何做好能耗管理？
- 你如何看待在新疆工作？
- 你有哪些相关实习或项目经验？
职位点评
65
综合评分
央企稳定岗位，薪资福利有保障，但工作地点偏远，技术深度有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求稳定、重视福利待遇、愿意在新疆发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展60
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
央企平台，薪资稳定，福利完善，但薪资水平在新疆地区属中等，竞争力一般。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
60中等
岗位提供运维技能积累和央企内部晋升机会，但技术深度有限，成长速度可能较慢。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈动环监控、能耗管理
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在新疆和田，环境相对偏远，现场办公为主，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
通信基础设施维护保障民生通信，有一定社会价值，但行业成熟，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs