中国电信
云网工程师(东区局)
云网工程师(东区局)
发布于 6 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公云计算
云计算
Sql
云计算
人工智能
大数据
数字化工具
物联网
编程
网络安全
网络运维
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型通信运营商的复合型技术运维岗，技术栈前沿，平台稳定，但WLB和创新自由度需进一步了解。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比云计算中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2250 个在招 · 其中云计算 89 个
市场机会
选择适中
上海 · 云计算 · 43 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信云网工程师，主要负责云网基础设施的日常运维、网络质量监控分析、云资源管理以及IT系统数字化建设工作
工作地点位于上海杨浦区，旨在保障网络稳定、优化网络质量并支撑业务数字化转型
最低要求
具有良好的文档输出能力，熟练使用office、大模型工具、XMind、SQL等专业工具
掌握扎实的计算机基础知识，具备扎实的编程基础
对云计算、大数据、人工智能、网络安全、物联网等至少一个主流技术领域有基础知识
具有一定的英语听、说、读、写能力
了解软件开发、网络基础或系统架构等相关基础知识者或有相关实习经历者优先
具备良好的分析能力和解决问题的能力，善于沟通，勇于接受挑战
具备强烈的工作责任心及自主驱动力，富有创新精神和团队协作精神
工作职责
参与云网基础设施的日常运营维护，负责网络设备配置、监控巡检、故障定位与应急处置，保障网络稳定运行
开展网络质量检测与分析，利用数字化工具进行网络性能指标采集、告警分析与隐患排查，持续优化网络质量
参与云网资源管理，协助完成云资源池规划部署、容量评估及资源调度，支撑业务上云需求
参与IT系统数字化建设，协助推进IT支撑系统的需求分析、流程优化与数字化改造，推动业务流程线上化、自动化
配合完成系统割接升级、变更操作及运维文档沉淀，编写标准化作业指导书
优先资格
了解软件开发、网络基础或系统架构等相关基础知识者或有相关实习经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处中国电信这样的大型平台，能接触到大规模、复杂的云网融合基础设施，技术视野开阔
- 工作内容涵盖运维、网络、云、数字化多个方面，技术栈较广，有助于培养复合型能力
- 作为数字化和云网转型的关键岗位，技术方向与行业发展趋势契合，有一定前景
- 需要同时维护传统网络设备和新兴云平台，技术更新快，要求持续学习
- 适合计算机、网络通信相关专业，基础知识扎实，对云计算和网络运维感兴趣，希望进入大型通信平台从事稳定技术工作的应届生或初级工程师
缺点 / 挑战
- 运营商体系内流程可能相对规范甚至繁琐，对个人的创新执行力和效率提出挑战
- 保障网络稳定的责任重大，尤其是在故障和割接期间，可能面临较大的工作压力
角色解读
- 技术路线：可深耕云计算或网络技术，向云原生工程师、网络架构师、安全工程师等方向发展
- 运维路线：可向DevOps工程师、SRE（站点可靠性工程师）转型，专注于自动化运维和系统稳定性保障
- 管理路线：凭借扎实的技术背景和沟通能力，可向技术团队负责人、运维经理等方向发展
- 负责云网设备（路由器、交换机、云平台等）的日常配置、监控、巡检和故障处理，确保网络7x24小时稳定
- 使用专业工具分析网络性能数据，定位并解决潜在的网络质量隐患，持续优化网络体验
- 参与云资源池的容量规划、资源分配和调度，帮助业务部门更高效地使用云计算资源
- 协助进行内部IT系统的流程分析和数字化改造，推动运维工作自动化和线上化
- 扎实的网络与系统基础知识，了解TCP/IP、路由交换、Linux/Windows系统等
- 掌握SQL、至少一种编程语言（如Python），能使用数据分析工具（XMind, Office高级功能）和新兴的大模型工具
- 对云计算、大数据、人工智能、网络安全、物联网等领域有基本认知，能快速学习新技术
- 良好的文档撰写能力和沟通协调能力，能够编写技术文档并与团队、业务方协作
申请策略
- 深入研究中国电信'云改数转'战略，了解该岗位如何支撑公司数字化转型目标
- 在面试中，除了技术问题，可主动询问该岗位日常使用的主要技术栈和工具，以及团队的工作流程，展示深入思考
- 突出云计算、网络相关的课程设计、项目或实习经历，展示对相关技术的理解
- 强调使用SQL、Python进行数据分析或自动化脚本编写的具体经验
- 描述在团队项目中进行文档撰写、流程优化或解决复杂技术问题的具体事例
- 列出对云计算（如AWS/Azure/阿里云）、大数据、网络安全等领域的学习证书或知识储备
- 系统复习网络基础（如CCNA）和Linux系统知识，巩固核心基本功
- 学习并实践至少一种主流云平台（如天翼云、阿里云）的基础服务操作
面试指南
- 对于故障处理类问题，使用STAR法则，清晰描述背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)，重点突出你的逻辑思维和动手能力
- 对于概念理解类问题，先给出自己的定义，再结合公司背景（如运营商）和岗位职责，阐述其实际意义和可能的实践场景
- 对于开放设计类问题，采用结构化思维，从现状分析、目标设定、分步实施、预期效果等几个维度来回答
- 请描述一次你处理网络或系统故障的经历，你的排查思路和解决步骤是什么？
- 你如何理解'云网融合'？这个岗位在其中可能扮演什么角色？
- 如果让你负责一个老旧IT系统的流程优化，你会从哪几个方面入手？
- 你使用过哪些自动化工具或编写过什么脚本来提高工作效率？
- 面对业务部门提出的临时性上云需求，你会如何评估和协助实现？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为大型央企的技术岗位，薪资待遇在市场中具有稳定性，但可能并非顶尖水平。JD未明确提及薪资与具体福利。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.2万/月）
成长发展
75中等
该岗位接触云计算、大数据、AI、网络安全等多个前沿技术领域，有数字化工具的应用场景，技术成长面较广。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈云计算、大数据、人工智能、网络安全、物联网、SQL、大模型工具
成长机会数字化建设、数字化改造、流程优化
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何关于工作时间、远程办公或弹性工作制度的信息，工作模式不明确。作为运维类岗位，可能需要配合系统割接等夜间或非标准时间工作。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务于国家基础通信设施的稳定运行和数字化转型，具有一定的社会价值。行业处于技术迭代期，创新机会存在。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号推动业务流程线上化、自动化、支撑业务上云需求
创新程度积极采用新技术
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