
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
聚焦量子信息前沿研发、技术成长空间大、使命感强,适合深耕硬科技的博士人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比研究与开发 (研发)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2310 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 12 个
市场机会
选择面较广
合肥 · 研究与开发 (研发) · 约 170 个在招
该职位主要负责中国电信在研项目的具体开发工作,包括硬件和光学开发
博士研究生及以上学历,并取得相应学位,物理学、光学、电子信息、密码等相关专业
负责公司在研项目的具体开发工作,如硬件开发、光学开发等
优点
缺点 / 挑战
博士学历叠加合肥当地的人才引进政策,薪资福利具备较强竞争力,且科研岗位保障完善。
岗位聚焦量子信息等前沿技术,技术壁垒高,个人专业能力和行业视野能得到极大提升。
科研岗位通常工作节奏受项目进度影响,JD未明确说明工作模式,作息情况需视具体课题组而定。
量子信息技术属于国家战略级新兴领域,岗位具有极高的社会价值和科技使命感。