
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
大型通信企业校招基础设计岗,薪资稳定、注重规范与协同培养,适合应届生打牢专业基础。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比建筑设计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2770 个在招 · 其中建筑设计 5 个
市场机会
选择不多
武汉 · 建筑设计 · 1 个在招
该职位面向2027届应届毕业生,主要协助完成建筑方案草图绘制、施工图辅助设计及材料选型等基础设计工作
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
协助完成建筑方案草图绘制、施工图辅助设计(平立剖、节点大样),材料选型等基础设计工作,确保设计成果符合规范与项目需求
有建筑设计院的实习经验优先
优点
缺点 / 挑战
作为大型企业的校招基础岗,薪资福利体系相对完善且稳定,但初期薪资处于市场中等水平。
岗位提供系统的规范学习与全专业协同流程培训,有利于应届生快速完成从学生到职业设计师的过渡。
建筑设计岗位通常需要配合项目进度,可能涉及现场踏勘与交底,工作节奏受项目节点影响较大。
依托通信企业的建筑项目多服务于国家信息基础设施建设,具有一定的社会价值,但岗位本身为基础设计辅助,意义感主要体现在平台层面。