中国电信
云网运维工程师（武隆）
云网运维工程师（武隆）
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公IT运维
IT运维
Openstack
Sql
Tcp/Ip
云平台
渗透测试
网络运维
自动化脚本
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
央企稳定、薪资中等、技术主流，但工作地点偏远且需值班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
与IT运维中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2970 个在招 · 其中IT运维 约 120 个
市场机会
选择不多
重庆 · IT运维 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责中国电信在武隆地区的云网运维工作，包括网络设备巡检、故障处理、云平台监控与应急处置，以及运维制度制定和架构优化
需要掌握通信网络、云计算（OpenStack、K8s）和编程技能，适合有相关经验、追求稳定发展的运维工程师
最低要求
熟悉通信网络基本原理、网络架构、关键技术及后续演进
掌握云、开发、操作系统、数通、计算机网络等相关理论
熟悉Linux、各主流中间件及数据库的安装部署
具备TCP/IP网络知识及OpenStack、K8s等云计算技术
有云平台搭建实践者优先
能熟练应用Excel、PPT、SQL等办公软件及数据库
具备良好的编程基础（C++/JAVA/Python等），能进行网优小工具或自动化脚本开发
能使用渗透测试工具及安全扫描器，了解常见网络协议安全特性
工作职责
网络设备软硬件、运行指标、业务承载的例行巡检、故障处理、工单处理及7×24小时监控
负责数据网络、核心网、无线网的维护优化
云平台监控、应急处置、安全合规及新技术应用能力体系，编制运维管理制度与规范
主导云网架构方案设计与评审
IaaS、PaaS资源规划、管控与盘活，负责云平台资产全生命周期管理与合规管控
开展云运维运营指标分析与达标提升
经营分析、客户经营等所需数据提取
负责业务平台日常运行监控、安全扫描、漏洞整改、故障处理及技术答疑
根据业务发展需求，负责业务平台功能优化、版本升级及架构迭代演化
依托自动化运维工具提升效率，保障平台持续稳定运行
建立网络资源调度管理体系，组织开展资源能力分析、预警及盘活处置
负责网络演进优化方案制定实施及工程随工
响应内外客户服务支撑，配合网络建设及优化方案评审，负责业务开通及维护类迁移
牵头云平台复杂故障应急处置与复盘整改
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定，福利待遇有保障，适合追求长期发展
- 涉及云网融合，技术栈全面，能积累丰富的运维经验
- 需要7×24小时监控和应急响应，可能涉及值班和加班
- 技术更新快，需要持续学习云计算和网络新技术
- 工作地点相对偏远，可能限制职业发展机会
- 适合注重稳定、愿意在重庆武隆长期发展，且对网络和云运维有浓厚兴趣的技术人员
缺点 / 挑战
- 工作地点在武隆，生活成本低，工作压力相对较小
角色解读
- 从运维工程师向云架构师或网络专家方向发展
- 积累云平台和自动化运维经验，可转向DevOps或SRE岗位
- 在央企体系内，可通过内部晋升成为技术管理或团队负责人
- 负责网络设备和云平台的日常巡检、监控和故障处理，确保业务稳定运行
- 参与云网架构方案的设计与评审，推动运维自动化和平台优化
- 进行数据分析和报表制作，支持经营分析和客户经营
- 负责安全扫描、漏洞整改，保障平台安全合规
- 熟悉通信网络原理和网络架构，掌握Linux、数据库和中间件
- 具备OpenStack、K8s等云计算技术，有云平台搭建经验者优先
- 熟练使用SQL、Excel、PPT，具备编程基础（C++/JAVA/Python）
- 了解渗透测试和安全扫描工具
申请策略
- 了解中国电信的业务和武隆地区情况，展现对岗位的诚意
- 强调央企价值观，如责任感和服务意识
- 突出网络运维和云平台管理经验，特别是OpenStack和K8s项目
- 强调编程和自动化脚本开发能力，如Python脚本优化
- 展示故障处理和应急响应案例，体现解决问题的能力
- 深入学习Kubernetes和容器化技术，提升云平台技能
- 熟悉主流安全工具，如Nmap、Wireshark，增强安全运维能力
- 练习SQL和数据分析，提升业务支撑能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化描述经历
- 结合具体技术细节，展示深度和解决问题的能力
- 强调与岗位要求的匹配，突出云网融合经验
- 请描述一次你处理网络故障的完整过程
- 你如何规划云平台资源以满足业务需求？
- 谈谈你对OpenStack和Kubernetes的理解及实践
- 如何保障网络和云平台的安全合规？
- 你如何利用自动化工具提升运维效率？
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利
80较高
央企提供稳定的薪资和福利，但薪资水平在重庆地区属于中等，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
70中等
岗位涉及云网融合技术，有一定成长空间，但技术栈偏向传统，发展性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈OpenStack、Kubernetes、Linux、Python
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在武隆，生活成本低，但需7×24小时监控，可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
作为央企，承担网络基础设施运维，有一定社会价值，但行业成熟，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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