中国电信
售前工程师（工程设计-智算）
售前工程师（工程设计-智算）
发布于 大约 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公技术支持
技术支持
Ai算力
云计算
售前支持
客户沟通
方案设计
智算中心
标书编制
网络拓扑
项目管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
央企平台，前沿技术，成长空间大，但需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比技术支持中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2970 个在招 · 其中技术支持 4 个
市场机会
选择不多
合肥 · 技术支持 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
作为中国电信的售前工程师，你将负责对接政企客户，挖掘智算中心、云计算和AI算力部署需求，并撰写整体解决方案
工作内容包括方案设计、图纸绘制、标书编制、方案宣讲和技术答疑，同时需参与项目实施中的技术交底和设计深化
该职位要求具备良好的沟通协调能力和文字功底，并能适应经常性出差
最低要求
熟练使用Office办公套件，可独立完成方案编撰、图纸绘制、标书排版工作
熟悉算力中心、云计算、智能计算基础原理者优先
具备良好的文字功底、方案撰写、语言表达及沟通协调能力，逻辑思维清晰，可独立完成客户对接、方案宣讲、技术答疑
工作细致严谨、爱岗敬业、责任心强，具备优秀的学习能力、问题解决能力及团队协作意识
有学生干部经历、可适应经常性出差、有智算/算力/云项目售前经验者优先
工作职责
对接政企、园区等客户，挖掘智算中心、云计算、AI算力部署需求
独立撰写整体解决方案，完成算力架构、网络拓扑、设备部署等图纸设计及软硬件目录编制，面向客户进行方案宣讲与技术答疑
依据招标文件编制差异化技术方案及施工组织设计（含进度、工艺、质量、安全），参与标书评审，确保方案合规、有竞争力
项目实施中动态深化设计方案，解决技术适配问题
向施工团队进行系统架构、部署要点及验收标准的技术交底，保障落地质量
持续学习智算、云计算等前沿技术，参与公司专项培训，积累行业案例
完成领导交办的其他售前支撑工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型央企，平台稳定，福利待遇有保障
- 接触前沿的智算、云计算和AI算力领域，技术视野开阔
- 售前岗位能锻炼沟通协调和方案设计能力，职业发展空间大
- 需要经常出差，工作强度较大
- 对技术理解深度和方案撰写能力要求高，需持续学习
- 适合具备良好沟通能力、技术理解力和方案撰写能力，愿意在售前领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级售前顾问、解决方案架构师或技术管理方向发展
- 负责对接政企客户，挖掘智算中心、云计算、AI算力部署需求，并撰写整体解决方案
- 需要熟练使用Office办公套件，具备方案编撰、图纸绘制和标书排版能力
申请策略
- 了解中国电信的业务方向和智算领域的最新动态
- 准备一个完整的方案设计案例，展示你的能力
- 突出方案撰写、标书制作和客户对接经验
- 强调对智算、云计算或AI算力领域的了解
- 展示项目管理和团队协作能力
- 学习智算中心、云计算和AI算力相关技术知识
- 提升方案设计、图纸绘制和标书排版技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答项目经验问题
- 结合具体案例，展示你的技术理解和沟通能力
- 强调你的学习能力和适应能力
- 请描述一个你主导的售前方案设计项目
- 如何理解智算中心和传统数据中心的区别？
- 面对客户的技术质疑，你会如何应对？
- 如何确保标书方案的合规性和竞争力？
- 熟悉智算、云计算和AI算力的基础概念
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
中国电信作为大型央企，薪资福利稳定，但具体薪资未在JD中披露，需面议。
薪资信号面议 (8K-12K/月)
成长发展
80较高
职位涉及智算、云计算等前沿技术，提供专项培训，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智算中心、云计算、AI算力
成长机会专项培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位要求经常出差，工作强度较大，办公地点在合肥，具体工作模式未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智算中心、云计算是数字中国建设的重要基础设施，具有较高的社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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