
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
央企县域校招岗、接触前沿AI与大数据落地、业务导向强,需适应基层一线环境。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比人工智能中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2680 个在招 · 其中人工智能 约 120 个
市场机会
选择不多
中卫 · 人工智能 · 1 个在招
该职位主要在中国电信海原县分公司工作,负责县域产业数字化项目的商机挖掘与交付,推动大数据与AI技术在县域场景的落地
国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校统招大学本科及以上学历,并满足以下条件:
负责县域产业数字化项目商机挖掘与客户对接,参与解决方案设计,协同省公司推进实施交付,负责项目交付后的持续运营与客户维系,推动大数据、AI及智能体能力在县域场景的落地应用
具有大数据或前沿AI技术(大模型、智能体、NLP、计算机视觉等)学习与项目经历
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
中国电信作为大型央企,提供稳定的薪资和完善的福利体系,但县域岗位的绝对薪资水平受限于当地经济条件,整体处于当地市场中上水平。
岗位涉及大模型、智能体等前沿AI技术在县域场景的落地,技术栈较新,且能全面锻炼数据分析、项目交付与业务拓展能力。
岗位明确要求适应县域一线工作环境和节奏,且涉及商机挖掘、客户对接与持续运营,工作强度可能较大,WLB情况未明确说明。
推动大数据和AI技术在县域场景的落地,有助于缩小城乡数字鸿沟,推动县域产业数字化转型,具有一定的社会价值。