中国电信
动力维护工程师
动力维护工程师
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Ups系统
应急预案
故障处置
机房维护
碳达峰碳中和
空调系统
通信电源
高低压系统
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
大型上市企业校招岗，薪资福利稳定，保障通信基础设施运行，涉及双碳工作，但通勤范围较广且WLB未明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比工程与维护中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2530 个在招 · 其中工程与维护 15 个
市场机会
选择适中
天津 · 工程与维护 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责通信网络机房、电源、空调等基础设施的日常运行维护、故障处置及安全保障
你需要掌握高低压系统及UPS等设备原理，参与应急预案演练与新技术应用，确保通信网络基础设施的稳定运行
最低要求
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
掌握通信电源专业基本知识，熟悉供电系统、通信电源设备结构、特点
具有高、低压系统的基本操作技能，熟悉直流系统、UPS系统、油机、空调的工作原理并具备简单的日常维护技能
具有良好的团队协作和服务意识
具有较强的学习能力和良好的沟通能力
工作地点:天津市全域、各区分公司
工作职责
负责通信网络电源、空调、机房等基础设施的运行质量分析及维护管理
负责落实电源、空调、机房等基础设施的维护规程等维护制度、流程和工作要求，负责组织通信网络”碳达峰碳中和”工作
负责电源、空调、机房等基础设施的运行安全保障、应急预案及演练、故障处置等工作
负责电源、空调、机房等基础设施相关项目的方案审定和新技术应用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台稳定，福利保障体系完善
- 岗位涉及通信网络核心基础设施，技术实用性强，且契合“双碳”政策方向
- 适合通信、电气、机电等相关专业背景，追求工作稳定，具备较强动手能力和责任心的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 工作地点分布在天津市全域，可能需要频繁前往各区机房，通勤成本较高
- 基础设施维护需应对突发故障，可能存在一定的应急值班压力
角色解读
- 可从初级动力维护工程师成长为高级技术专家或机房主管
- 未来可向通信网络基础设施规划、项目管理或能源管理方向发展
- 负责通信机房、电源、空调等基础设施的日常巡检、维护与故障排查
- 参与制定维护规程、应急预案演练，并推进机房节能减排等新技术应用
- 需要掌握通信电源、高低压系统、UPS及空调设备的工作原理与操作技能
- 具备良好的团队协作、沟通能力及应对突发故障的应急处理能力
申请策略
- 展现出良好的服务意识和团队协作精神，表达对通信基础设施维护工作的热情及长期在天津发展的意愿
- 突出在校期间的通信电源、高低压电系统相关课程或实验经历
- 强调对UPS、直流系统、空调等设备的了解及实际操作能力
- 建议考取低压/高压电工证，提升实操资质
- 了解通信机房节能减排的相关政策和新技术
面试指南
- 采用STAR法则回答故障处置和应急问题，突出冷静分析和规范操作
- 对于双碳问题，可从提高空调能效、优化电源系统等方面提出见解
- 请简述UPS系统的工作原理及日常维护注意事项
- 如果机房突发停电，你会如何按照应急预案进行处置？
- 你对通信机房的‘碳达峰碳中和’工作有什么了解或建议？
- 工作地点在天津市全域，你如何看待可能的通勤和值班安排？
- 复习通信电源、供电系统的基础理论知识
- 了解中国电信在绿色通信、节能减排方面的最新举措
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
作为大型上市企业，薪资福利体系完善且稳定，符合当地市场水准，但薪资上限相对有限。
薪资信号市场水准 (6–9千/月)
成长发展
65中等
岗位涉及基础设施维护和新技术应用，有一定的技术积累空间，但传统运维岗位的晋升通道相对常规。
技术前沿主流现代技术
技术栈通信电源、UPS系统、直流系统、高低压系统、空调系统
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在天津市全域及各区分公司，可能面临较广的通勤范围，且基础设施维护通常需要应对突发故障，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
保障通信网络基础设施稳定运行具有较高的社会价值，且岗位涉及“碳达峰碳中和”工作，具备一定的环保与社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号碳达峰碳中和
创新程度稳健跟随主流
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