
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
县域技术多面手,追求社会价值与稳定发展的理想选择。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比技术管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2190 个在招 · 其中技术管理 12 个
这是中国电信在陕西商洛地区设立的县级技术支撑岗位
.本科及以上学历
面向云计算、新一代信息通信、大数据、人工智能、安全、量子、数字平台等方面提供技术支持,具体包括:负责构建技术策略
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的正式岗位,在县域市场具有较强的薪资竞争力和稳定性,福利保障体系完善。
岗位要求接触前沿技术领域,有利于拓宽技术视野;县级实践能获得宝贵的落地经验;但技术深度和晋升路径在JD中未明确。
工作地点在县域,生活节奏相对较慢,通勤和生活成本可能较低;但具体办公模式、工作强度及工作生活平衡情况未在JD中提及。
岗位服务于国家信息通信基础设施建设和县域数字化发展,具有明确的社会价值;技术支撑工作对推动区域技术进步有直接贡献。