中国电信
网络工程师
网络工程师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
省内区域
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公网络工程
网络工程
Tcp/Ip协议
网络工程
网络规划
网络运维
通信网络
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国企校招网络岗、培训体系完善、技术栈主流、WLB视团队而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比网络工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2350 个在招 · 其中网络工程 约 130 个
市场机会
选择面较广
网络工程 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
本岗位为面向2026及2027届毕业生的校园招聘项目，主要承担省内通信网络的日常监控、故障排查、性能优化与基础设施建设任务，致力于保障全省通信链路稳定高效运行，支撑各类数字化业务开展
最低要求
年、2027年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型通信运营商平台，接触海量真实网络场景与技术设备
- 培训体系完善，职业稳定性高
- 基层运维可能涉及倒班或应急响应
- 技术迭代快，需持续学习新型网络技术
缺点 / 挑战
- 追求稳定发展、对通信基础设施感兴趣、能接受一定现场支持压力的应届毕业生
角色解读
- 可向高级网络工程师、网络架构师或IT运维专家方向发展
- 亦可转向项目管理或技术管理岗位
- 负责省内通信网络的日常监控、故障排查与性能优化
- 参与网络基础设施的规划部署与版本升级
- 协同业务部门保障关键客户网络服务质量
- 掌握TCP/IP协议栈及主流路由交换技术
- 熟悉Linux/Windows系统基础命令与脚本编写
- 具备网络拓扑分析与故障定位能力
申请策略
- 关注各省电信公司官网校招公告，提前了解目标省份的网络布局与业务重点
- 突出计算机网络相关课程成绩、CCNA/HCIA等认证、实验室或实习中的网络配置排错项目
- 补充Python自动化运维基础，熟悉SDN/NFV等现代网络架构概念
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答项目/故障经历
- 理论题结合原理图与数据包流向说明
- 场景题先明确需求再给出方案与备选
- 请描述一次你解决复杂网络故障的经历
- TCP三次握手过程及异常状态如何处理？
- 如何划分VLAN及理解其作用？
- 简述OSPF与BGP的核心区别及应用场景
- 复习《计算机网络》核心章节，准备1-2个动手实验案例
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值60
薪资福利
70中等
运营商校招起薪处于市场中上水平，福利体系规范，但应届生定级初期薪酬增长相对平稳。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
75中等
提供完善的内部技术培训与轮岗机制，技术栈覆盖主流通信与IT融合领域，晋升通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈网络工程、通信网络、TCP/IP
业务类型cost_center
工作生活
65中等
国企背景通常作息相对规律，但网络运维岗位可能涉及节假日值守或突发故障应急，WLB视具体团队而定。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
作为国家信息基础设施核心建设者之一，岗位具备较强的社会服务属性，但个人成就感多依赖团队整体交付。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
中国电信 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs