
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
县级运营商技术岗,平台稳定、工作生活平衡潜力大,但薪资竞争力和技术前沿性有待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7千
比网络工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2140 个在招 · 其中网络工程 约 150 个
市场机会
选择不多
常德 · 网络工程 · 6 个在招
该职位为中国电信的网络工程师,主要负责移动互联网、云计算、大数据、物联网等产品的技术研发,以及业务与应用系统的配置维护工作
熟悉互联网、计算机通信、网络信息安全、通信电源等相关专业基础知识
负责移动互联网产品、云计算、人工智能、大数据、物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作
优点
缺点 / 挑战
作为县级运营商的正式岗位,应提供稳定的薪资和基础福利保障,但具体薪资竞争力因未披露而无法判断。
岗位涉及云计算、大数据等技术领域,有一定技术成长空间;但县级岗位的资源和前沿项目机会可能有限,JD未提及明确的培训或晋升路径。
工作地点在县城,通勤和生活成本较低,可能有利于工作生活平衡;但工作模式、加班情况等关键信息JD均未提及,存在不确定性。
作为基础电信运营商的网络工程师,工作支撑着地方的数字连接和信息流通,具有一定的社会基础服务价值;但JD未强调具体的使命或社会影响力。