
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
国企稳定平台,薪资福利较好,技术栈传统,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比网络安全中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3060 个在招 · 其中网络安全 24 个
市场机会
选择不多
武汉 · 网络安全 · 4 个在招
该职位负责中国电信省网调的安全平台维护、安全评估与漏洞整改,参与核心应用的安全评估与加固,并组织全网安全基线核查与定级备案
熟悉TCP/IP协议原理,熟悉Linux、Windows操作系统
负责安全平台及相关安全子系统的日常维护、作业计划及安全漏洞整改加固工作
优点
缺点 / 挑战
作为大型国企,中国电信提供稳定的薪资和全面的福利,但薪资水平相对互联网公司偏低,补偿性动机中等偏上。
岗位涉及安全运维、评估、合规等多方面,能积累全面的安全经验,但技术栈相对传统,发展性动机中等。
国企工作相对稳定,但安全运维岗位可能需要值班,工作地点在武汉,生活化动机中等。
网络安全岗位具有重要的社会价值,保障通信网络安全,但具体使命导向不明确,意义感中等。