
普通员工/个人贡献者
综合评分 59
央企稳定平台、地级市法务职能岗,薪资中等、成长节奏稳健,WLB需确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6.0千
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2260 个在招 · 其中法务 59 个
中国电信阜阳分公司面向2026、2027届毕业生的法务管理岗位,主要负责公司各类合同的审核修订与档案管理、提供法律咨询和合规支持,以及处理公司的诉讼与仲裁事务,是支撑企业合规运营的职能岗位
2027年毕业未落实工作的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生
合同管理:负责审核修订公司签订的各类合同,确保合同的合规性和合法性
优点
缺点 / 挑战
央企平台稳定性较好,但薪资未披露,且地级市法务岗薪酬水平中等。
岗位覆盖合同、合规、诉讼等模块可积累通用法务经验,但属成熟职能岗,成长节奏较稳。
职位描述未提及工作模式或加班情况,WLB需进一步与用人单位确认。
通信行业属稳定成熟行业,法务岗社会影响力中性,主要价值在于保障企业合规经营。