
普通员工/个人贡献者
综合评分 58
央企技术校招,技术方向广、平台稳定,具体薪资与工作生活平衡需进一步确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比信息技术与基础设施中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1410 个在招 · 其中信息技术与基础设施 18 个
市场机会
选择不多
南京 · 信息技术与基础设施 · 10 个在招
这是中国电信面向2026及2027届应届毕业生的技术研发类校招岗位
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分
负责企业各类IT支撑系统的维护优化、技术支撑,参与大数据分析与运营等工作
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为央企校招岗位,基本薪资和福利的稳定性通常有一定保障,但JD中未披露具体薪资信息,竞争力无法准确判断。
岗位涉及云计算、大数据、人工智能等前沿技术领域的研发,为应届生提供了接触核心技术栈的机会,有利于技术积累和成长。
JD中未提及任何关于工作模式、加班情况或WLB的信息,无法判断其对工作与生活平衡的满足程度。
作为国家基础电信运营商,岗位具有支撑社会信息化发展的属性,但JD未强调明确的使命感或社会影响力陈述。