中国电信
数据通信工程师/通信技术工程师
数据通信工程师/通信技术工程师
发布于 2 小时前管理培训生(管培生)
AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
省内区域
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
Tcp/Ip协议栈
交换技术
应届生
网络设备
路由协议
通信原理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
央企稳定平台、福利完善、技术栈主流，适合追求安稳生活的应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
与通信工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2230 个在招 · 其中通信工程 约 130 个
市场机会
选择面较广
通信工程 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
面向2027届应届毕业生的校园招聘岗位，主要负责数据通信与通信技术相关的基础工作
需具备扎实的通信原理、TCP/IP协议栈及网络设备知识，并掌握Python/C++编程基础，旨在培养通信网络领域的专业技术人才
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
具有较扎实的通信原理、信号与系统、数字信号处理等基础知识
深入理解数据通信基本原理，熟悉TCP/IP协议栈各层协议（如IP、ICMP、ARP、TCP、UDP、HTTP、FTP等）
掌握计算机网络基本概念，熟悉常用网络设备（路由器、交换机、防火墙）的工作原理，了解至少一种主流路由协议（如OSPF）和交换技术（如VLAN）的基本原理
对通信网络架构（如接入网、传输网、核心网、数据中心网络）有基本概念
具备一定的编程基础（如Python,C/C++）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信作为大型央企，提供极高的职业稳定性和完善的福利保障
- 工作内容可能偏向传统运维，技术迭代速度相对互联网大厂较慢
- 追求稳定、希望进入通信行业头部企业发展的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级工程师向高级网络专家或项目经理发展，也可转向网络架构设计方向
- 负责通信网络基础设施的技术支持与维护，确保数据传输的稳定性和安全性
- 深入理解TCP/IP协议栈及常见路由交换协议，具备通信理论基础
申请策略
- 关注中国电信各省分公司的具体招聘动态，不同省份待遇可能有差异
- 突出通信专业课程成绩、相关实验项目经历以及Python/C++编程能力
- 复习TCP/IP协议细节，熟悉华为/思科等主流网络设备的配置命令
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历
- 理论问题结合底层原理与实际应用场景回答
- 请解释TCP三次握手的过程及其意义
- OSPF协议的工作原理是什么？
- VLAN的作用及实现方式有哪些？
- 如何用Python进行简单的网络自动化脚本编写？
- 重点复习计算机网络教材中的核心章节，准备1-2个与网络相关的课程设计或项目案例
职位点评
薪资福利85
成长发展65
工作生活70
使命价值75
薪资福利
85较高
央企背景提供稳定的薪资水平和全面的福利保障，符合补偿性动机的高需求。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
作为校招培训生，有明确的成长路径，但技术栈相对传统，前沿创新机会有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈TCP/IP、OSPF、VLAN、Python、C++
业务类型cost_center
工作生活
70中等
央企通常工作节奏相对可控，WLB较好，但具体取决于所在部门和工作性质。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
作为国家关键信息基础设施的建设者，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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