
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
平台稳定的央企业财融合岗,强调数字化转型能力,发展路径清晰但工作灵活性信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
10K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中财务与会计 约 100 个
该职位是中国电信达州分公司的财务运营管理岗位,主要负责公司的日常财务核算与计划编制、资产管理工作,并参与会计服务与税务管理等核心财务职能
具有较强的组织、学习和解决问题能力,善于沟通表达、乐于合作,富有创新精神,敢于承担责任、挑战困难,能承受压力
公司日常财务核算,编制收支计划,公司月、季、年年度营业计划及财务计划,定期对执行情况进行检查分析
转型类人才优先
优点
缺点 / 挑战
作为大型央企的正式岗位,预计能提供符合当地市场水准的薪资和完善的福利保障,稳定性较好。
岗位涉及全面的财务职能,并明确强调数字化应用和转型,为财务人员提供了技能复合化和向管理会计、业务财务发展的机会。
JD未明确提及办公模式和工作时间制度,基于传统国企属性推测可能较为规律,但具体WLB情况未知。
岗位服务于电信基础设施这一关系国计民生的行业,具有一定的社会价值;但作为支持性岗位,其直接社会影响力相对有限。