中国电信
财务管理
财务管理
发布于 11 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
办公软件
税务申报
财务核算
资金管理
通信行业
预算管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
稳定国企财务岗，薪资中等，WLB较好，技术发展有限。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
6千
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2060 个在招 · 其中财务与会计 约 110 个
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国电信在宜春地区的财务管理工作，包括会计核算、预算编制、资金管理和税务申报等，适合财务相关专业的应届毕业生
最低要求
年国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生
财务、会计、税收等相关专业
了解通信行业发展，掌握通信相关知识，熟悉使用自动化办公软件
具备良好的主动精神和团队协作精神
具备良好的学习能力、分析能力、创新意识
身体健康，具备良好的沟通能力、勤奋、踏实
工作职责
会计核算与营收稽核
负责公司日常财务处立、凭证审核、月末结账
全面预算与经营分析
参与年度全面预算编制、分解下达，跟踪预算执行进度，开展预算管控
资金与资产管理
负责资金计划中报、资金上缴下拨、银行财户日常管理
税务与发票管理
完成增值税、企业所得税等各类纳税申报
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中国电信是大型国企，平台稳定，福利有保障
- 财务岗位技能积累扎实，职业路径清晰
- 通信行业是基础行业，需求稳定
- 应届生招聘，入职门槛适中
- 财务工作可能较为繁琐，需注重细节
- 国企环境可能晋升节奏较慢
- 需适应通信行业的变化和知识更新
- 适合财务相关专业、追求稳定工作、注重细节和团队合作的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从基础财务岗位晋升为财务主管或经理
- 向管理会计或财务分析方向发展
- 积累经验后可向更高级财务职位如财务总监发展
- 负责日常会计核算和凭证审核，确保财务数据准确
- 参与预算编制和执行跟踪，支持经营分析
- 管理资金计划和银行账户，保障资金流动
- 处理税务申报和发票管理，确保合规纳税
- 扎实的财务会计专业知识
- 熟悉通信行业相关知识和自动化办公软件
- 良好的分析能力和团队协作精神
- 主动、学习能力强，有创新意识
申请策略
- 关注中国电信校园招聘时间，及时投递
- 准备面试时，复习财务基础知识
- 突出财务相关课程和实习经历
- 强调会计核算、预算管理等技能
- 展示学习能力和团队协作精神
- 如有通信行业知识或兴趣，可提及
- 加强财务软件（如用友、金蝶）的学习
- 提升Excel等办公软件高级功能
面试指南
- 结合具体案例或课程项目，展示技能
- 从财务原则和实践角度回答专业问题
- 体现对公司的兴趣和了解
- 强调时间管理和团队合作
- 将个人发展与公司目标结合
- 请介绍你的财务相关学习和实践经历
- 你如何理解会计核算和预算管理？
- 你对中国电信的财务工作有什么了解？
职位点评
薪资福利75
成长发展60
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
该职位提供稳定的国企平台和基本福利，薪资在同类城市市场中等。
薪资信号市场水准 (4.5–6.5千/月)
成长发展
60中等
财务岗位技能成长明确，但技术传统，晋升可能依赖资历。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
70中等
国企工作通常规律，但未明确办公模式，WLB可能较好。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通信行业是社会基础设施，有一定社会价值，但非直接社会服务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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