
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
国企财务岗位,稳定性高,技术成长有限,适合求稳的求职者。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
7K
比财务与会计中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2020 个在招 · 其中财务与会计 约 110 个
该职位负责公司的日常财务核算、资产管理和资金调配,确保公司财务正常运转,并参与对外经济合作的财务管理
年7月-2027年7月毕业,国内外普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生,必须取得毕业证、学位证
负责公司日常财务核算,编制收支计划,公司月、季、年年度营业计划及财务计划,定期对执行情况进行检查分析
优点
缺点 / 挑战
该职位提供国企的稳定性和中等薪资,满足基本补偿需求,但薪资竞争力一般。
职位有标准财务职责,技能成长路径清晰但技术前沿性有限,培训信号未提及。
未提及办公模式,但作为现场办公岗位,丽江生活节奏较慢,可能工作生活平衡较好。
中国电信作为国企,有社会服务性质,财务岗位支持公司运营,具有中等社会价值。