中国电信
项目管理师-土建方向
项目管理师-土建方向
发布于 大约 7 小时前实习/见习
全职员工仅现场办公土木工程
土木工程
办公软件
商务礼仪
土建工程
工程图纸
施工管理
沟通协调
计算机二级
项目管理
风险管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
央企平台、全流程基建项目实战，工作地点不固定且需常驻现场，社会价值高但生活平衡挑战大。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
10K
比土木工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1490 个在招 · 其中土木工程 2 个
职位详情
关于这个职位
该岗位是中国电信校园招聘的项目管理师（土建方向），主要负责数据中心和工业园区的全过程咨询项目管理
工作内容涵盖从项目规划、行政审批、风险管理到施工现场管理的全流程，需要深度介入施工环节，统筹协调各参建方资源，并进行现场质量安全风险评估
最低要求
年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业
英语国家四级425分及以上、计算机二级及以上
具有良好的服务意识、组织协调及沟通表达能力，善于处理人际关系，懂得基本的商务礼仪
能熟练操作办公软件
有责任心，积极上进，诚实守信，有良好的团队合作精神和职业操守
身体健康，品行端正，有较好的专业基础和吃苦耐劳的精神，接受出差或长期驻外
工作职责
深入研究招标文件、合同条款及设计图纸，配合团队参与编制项目管理实施规划与全生命周期管理方案
负责或配合完成项目立项、规划许可、施工许可等各项行政审批手续，确保项目合法合规启动
在项目初期识别技术、合同及外部环境风险，建立项目风险及应对预案
常驻项目现场，全程参与中大型数据中心或者工业园区项目建设，深度介入施工全流程，积累扎实的现场实操经验
统筹业主、监理、施工及设计等参建方资源，解决界面冲突，保障项目关键节点按期达成
能够从项目管理的角度独立识别现场质量、安全、进度及合规风险，出具专业评估报告，在建设单位授权范围内，督办整改措施的落地与销项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 入职大型央企平台，参与国家级或重点基础设施项目建设，起点高、视野广
- 提供从项目前期到后期的全流程实战机会，能快速积累宝贵的现场项目管理经验
- 岗位对专业实践能力要求高，成长路径清晰，能锻炼解决复杂问题的综合能力
- 工作性质决定需常驻项目现场，工作环境可能较为艰苦，且需接受长期出差或驻外
- 作为校招生进入，需快速适应从学生到职场人的转变，面对工地现场的复杂人际关系和突发状况
- 工作强度可能随项目节点波动，需要在项目关键期投入大量时间和精力
- 适合土木工程、工程管理等相关专业，有志于在工程建设领域发展，具备良好沟通能力和较强责任心，能吃苦耐劳并接受项目制工作模式的应届毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从项目助理或工程师起步，通过1-3个项目周期成长为能独立负责项目的项目经理
- 可向工程总承包、咨询顾问、甲方代表等方向发展，或向投资开发、运营管理等岗位横向拓展
- 凭借在大型基建项目中积累的全流程经验，未来可在基础设施建设领域获得更广阔的职业发展
- 作为管培生深度参与数据中心或工业园区从规划到竣工的全过程项目管理
- 负责协调内外部资源（业主、监理、施工方），确保项目在质量、安全、进度和合规性上达标
- 常驻项目现场，进行实地风险管理、问题督办和整改措施跟踪，积累一线工程经验
- 扎实的土木工程或工程管理专业知识，能读懂图纸、理解合同条款
- 优秀的沟通协调与组织能力，以平衡多方利益、解决现场冲突
- 较强的责任心、抗压能力和吃苦耐劳精神，能适应长期驻外或出差的工作模式
- 熟练的办公软件操作能力和基础的英语、计算机能力
申请策略
- 在面试中表现出对工程现场工作的热情和准备，强调愿意深入一线学习成长的态度
- 提前了解中国电信的业务板块以及数据中心、智慧园区建设的战略意义，以便在面试中结合公司发展进行回答
- 突出在校期间的工程实习、课程设计或毕业设计中与项目管理、土建施工相关的经历和成果
- 强调学生工作、社团活动中体现的组织协调、沟通能力和团队合作精神
- 列出相关证书，如英语四级、计算机二级，以及任何工程类软件（如CAD、Project）的使用经验
- 如有短期工地参观、生产实习等经历，可简要描述以体现对行业和现场工作的了解
- 提前自学或通过课程巩固工程项目管理、施工技术、工程合同与法规等基础知识
- 熟悉办公软件（Word, Excel, PowerPoint）的高级应用，用于报告撰写和项目管理
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化地讲述自己的经历，突出解决问题的能力和过程
- 将对岗位的理解与个人专业背景、职业规划相结合，表达长期扎根工程建设领域的意愿
- 坦诚说明对工作模式的认知，同时表达自己积极适应、能吃苦的态度，并可提及自己独立生活或适应不同环境的能力
- 请举例说明你在团队项目或实习中遇到的一个协调难题，你是如何解决的？
- 为什么选择报考中国电信的土建项目管理岗位？你对这个岗位的工作内容有何理解？
- 你如何看待长期驻外和出差的工作要求？你对此有什么准备？
- 你学习过哪些项目管理相关的课程？请简单介绍你对项目全过程管理的理解
- 如果让你负责一个小区域的施工质量检查，你会重点关注哪些方面？
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
该岗位为大型央企校招岗，提供稳定的全职工作。薪资待遇在市场水准，但因需常驻项目现场，其提供的工作地点灵活性有限。
薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
成长发展
65中等
能提供从前期到竣工的全流程项目管理实战经验，对土建专业新人是很好的成长平台。但作为初级管培生，初期的技能培训体系未在JD中明确说明。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈项目管理、工程图纸、计算机二级
成长机会积累扎实的现场实操经验、应届毕业生
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD明确要求“常驻项目现场”和“接受出差或长期驻外”，工作地点随项目变动，WLB和办公灵活性将面临挑战。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
参与数据中心、园区等新型基础设施建设，服务于数字经济发展，具有较强的社会价值感和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号负责数据中心和园区全过程咨询项目管理
创新程度稳健跟随主流
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