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【2027校招】科创项目管理经理
【2027校招】科创项目管理经理
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
人工智能
成果转化
技术趋势分析
政策研究
文档撰写
研发管理
跨部门协调
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
央企国家科技项目管理岗，价值感强，平台稳定，技术前景好，薪资与WLB中等偏上。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
20K
比项目与项目集管理中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1670 个在招 · 其中项目与项目集管理 27 个
市场机会
选择面较广
北京 · 项目与项目集管理 · 约 280 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是中国电信面向2027年校招的科创项目管理经理岗位
主要负责跟踪AI等前沿技术动态，参与国家级科技项目的申报、全流程管理与成果转化，并统筹重大科技奖项申报
岗位要求具备AI/大数据等技术理解力与研发经历，以及出色的技术沟通、跨部门协调和文档撰写能力
最低要求
硕士及以上学历（技术战略方向博士优先），计算机、电子信息、人工智能、软件工程、信息管理与信息系统等相关理工科专业
深入了解人工智能、大数据、云计算等技术领域（如模型训练与推理、智能体、数据平台/中台等），具备真实的研发项目或深度课题参与经历，能够从技术实现层面理解研发流程与关键节点
具备优秀的技术沟通与表达能力，准确理解并提炼技术细节、核心突破与成果亮点，推动技术信息在战略层面的有效传达
具备出色的跨部门、跨层级沟通协调能力
有学生干部、社团负责人、项目组织或大型活动统筹经验者优先
具备较强的技术文档撰写能力与数据分析能力，能独立完成研究报告、技术文档及汇报材料的编制
PPT制作能力突出，能将复杂技术内容转化为清晰、有说服力的汇报材料
逻辑思维清晰，善于独立思考与研究，对前沿科技有浓厚兴趣，具备强烈的学习意愿和快速适应能力
工作细致认真，责任心强，具备高度的主动性与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏
工作职责
负责跟踪AI领域前沿技术动态、行业发展趋势及国家相关政策，收集分析科技创新相关资料数据，形成技术趋势分析报告与专题汇报材料，为技术布局与战略决策提供输入
参与国家重大科技攻关任务/国家级创新平台的申请、过程管理及验收，完成申报材料编制、汇报PPT制作及评审会议组织等工作
参与研发项目全流程管理（规划、立项、实施、验收、转化），推进研发项目上云管理及合规管控工作
参与研发成果管理工作，包括自研产品测试、成果转化推广及项目后评估等
负责统筹组织国家级、省部级重大科技奖项申报，对接集团科技委及研发管理部门，落实相关支撑工作与管理要求
优先资格
有论文、专利、软著等科创产出，或国家级/省部级科研项目参与经验、重大科技奖项申报辅助经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台广阔，能直接接触国家级重大科技任务与创新资源，视野开阔
- 岗位复合性强，同时锻炼技术洞察、项目管理和高层沟通能力，成长全面
- 作为央企核心岗位，稳定性高，福利体系相对完善
- 工作内容与前沿科技紧密相关，能持续保持对行业动态的敏感度
- 需要同时处理技术、管理、沟通、文档等多维度工作，对综合能力要求高，工作强度不低
- 在大型组织内推动跨部门协作，需要较强的组织协调与政治智慧
- 成果周期可能较长（如奖项申报、项目验收），需要有耐心和细致的跟踪管理能力
- 适合具备扎实理工科背景、对前沿技术有浓厚兴趣，同时拥有出色沟通协调、文档撰写与组织能力，希望在大型平台从事技术战略与项目管理交叉工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深耕科创管理领域，逐步承担更大型、更复杂的国家级科技项目与创新平台的管理职责
- 转向技术战略规划，负责制定中长期技术发展路线图与投资方向
- 在集团内向研发管理或科技创新管理的更高层级岗位发展
- 作为技术与管理之间的桥梁，负责前沿技术动态的跟踪与分析，为公司战略决策提供信息输入
- 深度参与国家级重大科技项目的申报、全流程管理与验收工作，确保项目合规并达成目标
- 组织协调内外部资源，推动研发成果的转化、推广，并负责重大科技奖项的申报与管理
- 对人工智能、大数据等技术有深入理解，能从技术实现层面理解研发流程
- 卓越的技术文档撰写与PPT制作能力，能将复杂技术信息转化为清晰的汇报材料
- 出色的跨部门、跨层级沟通协调能力，善于推动信息在战略层面的有效传达
- 强大的项目管理能力，能够同时跟进多个任务并推动其落地
申请策略
- 深入研究中国电信的科技创新战略、重点实验室或核心研发方向，了解其关注的技术领域
- 思考如何将个人的科研或项目经历，与JD中描述的“技术趋势分析”、“项目全流程管理”、“成果转化”等职责相联系
- 突出与AI、大数据、云计算相关的科研项目或课题经历，具体说明参与环节和成果
- 重点展示撰写的技术报告、政策分析、项目申报书等文档成果，或高质量的汇报PPT
- 详细描述担任学生干部、组织大型活动或项目协调中展现的领导力与协调能力
- 如有相关论文、专利或参与过的国家级/省部级科研项目，务必明确列出
- 系统学习项目管理知识体系（如PMP），并尝试将其应用于过往的课题或活动管理中
- 加强对国家科技创新政策、重点研发计划的了解，可以研究一些成功的国家级项目申报案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述个人经历，突出在技术理解、沟通协调、解决问题方面的具体行动和量化结果
- 对于政策或趋势类问题，可从技术发展、产业需求、国家战略等维度展开，并联系中国电信可能的布局进行分析
- 对于情景规划题，展现你的条理性、全局观和资源整合思路，强调过程管理和风险控制
- 请介绍一个你深度参与过的研发项目或课题，你在其中扮演什么角色？遇到了什么挑战？如何解决的？
- 请描述一次你向非技术背景的人（或跨部门同事）解释复杂技术概念的经历
- 你对我国当前在人工智能领域的科技政策或重点研发计划有什么了解和看法？
- 如果让你负责组织一次国家级科技奖项的申报，你会如何规划和协调各方资源？
- 梳理过往所有能体现技术理解、项目管理、文档撰写和组织协调能力的案例，并准备详细的叙述
职位点评
薪资福利68
成长发展82
工作生活65
使命价值85
薪资福利
68中等
作为央企校招岗位，提供稳定的雇佣关系和完善的福利体系，薪资在北京市场中具有竞争力，但可能并非顶尖。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
82较高
岗位提供接触国家级科技项目与前沿技术趋势的机会，能系统锻炼项目管理、技术沟通和战略分析能力，职业路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人工智能、大数据、云计算、模型训练与推理、智能体、数据平台
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工作地点位于北京市区核心地段（西城区），通勤便利性取决于具体办公点。JD未明确工作模式和加班情况，工作节奏可能随项目周期变化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
参与国家重大科技攻关和创新平台建设，工作内容与国家科技自立自强战略紧密相关，具有较高的社会价值感和使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号国家重大科技攻关任务、国家级创新平台、重大科技奖项
创新程度积极采用新技术
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