
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
大型央企稳定平台,产品岗综合锻炼机会多,但WLB与发展路径不够明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
18K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1670 个在招 · 其中产品经理 9 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 460 个在招
这是中国电信面向应届硕士生的产品经理校招岗位
研究生及以上学历应届毕业生,具有良好的政治素养和思想道德水平,遵规守法、为人正派
负责基础及创新产品的市场调研、存量经营、需求分析及产品设计工作,根据市场需求制定产品策略和开发计划
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为大型央企的校招岗位,通常能提供稳定的薪资福利和完善的保障体系,对追求工作稳定性的求职者有较强吸引力。
该岗位提供大型平台上的系统性培训和广阔业务视野,有助于应届生快速建立全面的产品管理认知和行业知识。
JD未明确说明办公模式、加班情况或工作生活平衡相关信息,无法判断其日常工作的灵活度与强度。
服务于国家核心基础设施的数字化建设,具有明确的社会价值感。工作内容与企业数字化转型这一重要方向紧密相关。